【神戸】モバイルアプリエンジニア ※100%自社内開発/産婦人科業界トップシ...

株式会社オフショア

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【神戸】モバイルアプリエンジニア ※100%自社内開発/産婦人科業界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オフショア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【神戸】モバイルアプリエンジニア ※100%自社内開発/産婦人科業界トップシェア

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを誇るプロダクト「@link」のモバイルアプリ開発をリードしていただきます。

■具体的な業務内容の一例:
◎「@link」モバイルアプリに対する新機能、システム改善などの設計・開発
◎「@link」モバイルアプリのFlutter/React Native(意向によりどちらかを採択)へのリプレースの企画・設計・開発
◎医療施設と妊婦さんや子育て中のママを「つなげる」新しいサービスのモバイルアプリ企画・開発
◎新しい技術への取り組みと導入支援

■開発環境:
Dart、JavaScript、(Swift、Kotlin)、 JavaScript/Monaca、Firebase、AWS

■魅力:
◎医療×テクノロジーの分野で社会的意義の高い自社製品・サービス開発に携わり、ユーザーの評価をダイレクトに感じることができます。
◎産婦人科業界でのトップシェアである事業基盤を活用し、新しい製品やサービス開発に取り組めるチャレンジングな環境です。

■当社の魅力:
<人々の医療体験をアップデートする>
医療プラットフォーム「アットリンク」を通じて、新しい医療体験を提案します
・人々がいつでも必要な医療にアクセスできる世の中をつくる
・医療従事者がもっと患者と医療に向き合うための時間をつくる
・医療施設業務をデジタル化して病院・クリニックの経営効率を向上させる

■働く魅力:
医療×テクノロジーの分野で社会的意義の高い自社製品・サービス開発に携わりながら、ユーザーの評価をダイレクトに感じることができるサービスです!産婦人科でのトップシェアであるインフラ基盤を活用し、新しい製品やサービス開発に取り組めるチャレンジングな環境が魅力!※医療施設と妊婦さんや子育て中のママを「つなげる」新しいサービスを検討中です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
◎業界未経験歓迎◎
■必須条件:
・モバイルアプリ開発の経験2年以上
・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進められる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
特になし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜450,000円
固定残業手当/月:50,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸本社
住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


<転勤>
当面なし
特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:在籍拠点より当社規定範囲内に居住の場合2万円支給
社会保険:特記事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度

<その他補足>
・出産祝金制度
・妊活支援制度
・予防接種補助制度
・自己啓発応援制度
・リファラル採用奨励制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オフショア
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容: 当社は「医療の世界にマーケティングとテクノロジーを」を事業コンセプトに、メディカルシステム事業、メディカルマーケティング事業、ウェルネスサポート事業の3事業を展開しているHealthTechカンパニーとして、医療業界のIT化・DX化を行っています。特に自社開発パッケージシステムである産科・婦人科向け業務支援システム「@linkR(アットリンク)」は、導入実績として900施設を超え、毎年増加しており、産婦人科・産科・婦人科領域のシェアは30%以上とトップシェアを誇ります。
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