【週3在宅/PL】汎用系生損保アプリ開発◆実働7.5h/年休135日/プルデ...

株式会社CLIS

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【週3在宅/PL】汎用系生損保アプリ開発◆実働7.5h/年休135日/プルデンシャル×日本IBM 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社CLIS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【週3在宅/PL】汎用系生損保アプリ開発◆実働7.5h/年休135日/プルデンシャル×日本IBM

〜リーダー経験を活かしプルデンシャル×日本IBMの大手企業でSEとして活躍〜
●グループ向け生損保向けシステム開発PJで要件定義や設計をお任せ
●巨大直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境
●プルデンシャルGと日本IBMの合同出資の為、安定の経営基盤あり
●CLIS独自休暇制度/年15日のリフレッシュ休暇/実働7.5h×残業20h未満

■業務内容:
生損保基幹系システム開発、保守においてチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。
超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。
・生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら超上流工程から担当することが可能です。
・実際の開発業務に関しては、当社社員、パートナー会社をマネジメントしながら行います。お客様への提案・折衝を含み、様々なマネジメント経験を積むことができます。
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

■業務特徴:
・プルデンシャルGを中心とした保険会社直請け案件70%、日本IBM等との協働案件30%
・要件定義からアフターフォローまで一気通貫で受託/自社内開発多数
・数年単位の超巨大直講けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり
・チーム配属100%(10名〜20名のチーム体制がメイン)

■教育制度:
【キャリアアップ研修(階層別研修)】
・現場で活躍するため初級SEから上級SE、マネジメントSE等の役職の階層に応じた研修カリキュラム

■働き方:
【週3以上リモート可】
働きやすさだけではなく社内のコミュニケーションのとりやすさも大切にしているため、週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務(リモート比率等相談可)

【平均休暇日数は年22日】
CLIS独自の精度として5連休が3回取得できる
前後土日とあわせて9連休の長期休暇が取得可能

■対象案件について:
・プルデンシャル・グループ分野…日本のプルデンシャル・グループの各社様に対する開発支援。
・日本アイ・ビー・エム株式会社との協業分野…日本アイ・ビー・エム社様との協業での、生命保険会社・損害保険会社をはじめとする 金融関連会社様のシステム開発運用支援。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・汎用系(メインフレーム)開発経験(COBOL、JCL等)
・リーダー、サブリーダー経験

■歓迎条件:
・保険システム開発経験
・金融系システム開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
690万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):344,000円〜533,000円
その他固定手当/月:65,000円

<月給>
409,000円〜598,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館
勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/大森駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)】
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度


<その他補足>
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■確定拠出年金
■保養所(国内外に多数提携保養所有)
■時短制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数135日

年末年始、リフレッシュ休暇5連休:年3回

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社CLIS
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:
<保険業務システムの開発に特化した専門性の高いサービスをご提供します。>
CLISは、プルデンシャル・グループと日本アイ・ビー・エム株式会社が出資する、金融知識と最新技術を有したシステム・インテグレーターです。
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