募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・家電製品の商品開発に関わるご経験（企画、マーケティング、デザイン、購買・調達など）
・英語スキル（メーカーとのメール・オンライン商談ができるレベル）
■歓迎条件：
・家電製品やモノづくりが好きな方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験により決定します。月給・賞与は別途相談の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区寿4-1-2 三栄寿ビル
勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間（月平均）：10~20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■正社員転換制度（年1回／4月1日）※転換するためには一定の条件あり
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員からのスタートとなりますが、将来的には正社員登用の可能性がございます。

＜試用期間＞
3ヶ月
※契約社員の更新タイミングは毎年4月1日で統一している為、初年度の更新は試用期間終了後〜2025年3月31日、2025年4月1日より1年毎の更新
【従事すべき業務の変更の範囲 】原則変更なし（協議の上東京本社内の全ての業務へ変更する場合あり）
【就業場所の変更の範囲】 原則変更なし（協議の上東京本社内にて変更する場合あり）
【有期労働契約の更新基準】期間の定め：有（原則最長通算5年）　更新：有※契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社三栄コーポレーション

業種

その他商社(その他)

事業内容

■事業概要：
生活用品の専門商社
※取扱品目…家具、家庭用品、服飾雑貨、家電
※取引先…国内、中国、東南アジア、欧米等の各地域の製造業者、卸売業者、小売業者その他