【麻布十番】アパレルMD◆店舗拡大中!人気ブランド責任者/土日祝休/残業20h程度/キャリアアップ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【麻布十番】アパレルMD◆店舗拡大中!人気ブランド責任者/土日祝休/残業20h程度/キャリアアップ◎
【20代女性に人気のアパレルブランドを多数展開/ブランド責任者を目指せる/組織強化に貢献/年休120日/残業20h程度】
■職務概要:
バーンデストローズジャパンリミテッドが展開するブランドには、WILLSELECTION・Swingle・And Couture・REDYAZELがあり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。展開する店舗数は42店舗、近年では新宿ルミネエストにも店舗を出店するなど、更に拡大中です。
現在それぞれのブランドにMDがおりますが、今後の事業拡大のため、新たにMD職を募集します。
担当ブランドはAnd Coutureを予定しておりますが、ご経験なども考慮して決定いたします。
経営陣とも近いため、ブランドを直接育てていくことのできるポジションです。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・MD設計、分析、予算立案
・マーケットイン企画商品の進行
・OEM、ODMメーカーとのコスト、納期商談
・店舗別の売上在庫管理、運営
まずは先輩と共に、流行や売れている商品の分析や数字分析からスタートし、どういう商品が売れているか学んでいただくところからスタートとなります。
■組織構成:
4名(男女比 男性3:女性1)◎女性商材のご経験が無い方でもご安心ください◎
※各ブランドに1名ずつMD職の方がいらっしゃいます。
■キャリアパス:
・入社後は、業務拡大、組織強化に向けて上記業務を担当いただきます。
・将来的にはブランド責任者を目指していただきます。
ゆくゆくは、ブランドの責任者や新しいブランドのMDとしてご活躍いただくことを期待しています。
■企業概要:
当社は、物づくりから販売までの情報/物流を自社で一括管理するSPA型経営を採用しています。顧客ニーズの的確な把握、情報ネットワークを駆使した売れ行きのチェックによる商品の入れ替えへの早期対応など、無駄なくスピーディーにマーケットに対応できる経営体制を築き上げています。
「良い場所、良い人、良い商品、良い宣伝」という4つのキーワードを経営戦略の根幹とし、店舗開発、人材育成、物づくり、プロモーション活動に力を入れています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル業界でのMD、商品企画、バイヤー、DB、生産などいずれかの実務経験
・企業のブランド運営実務経験者
■歓迎条件:
・マーケットリサーチ力、ヒット商品をつくれる仕掛けを立案できるクリエイティビティ
・数値の異常値などを見つけて分析できる能力
・部内メンバーや各部署と適切なコミュニケーションをとり、売上状況把握、向上施策の策定、実行ができる方
・振返りできる能力
・柔軟性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜388,000円
固定残業手当/月:100,000円〜148,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
385,000円〜536,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給査定年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル10F
勤務地最寄駅:麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
<その他補足>
■社員割引制度
■健康診断(年1回)
■ハッピープレグナント制度(産前産後休業)
■セカンドライフプラン制度(育児休業)
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇(年に1回半休を取得可能)
■ロングバケーション休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:レディスウエアの企画・製造・販売
■事業詳細:2009年2月に「clever&cute」をテーマに様々な世代の女性が楽しめる『Swingle』が誕生し、現在『WILLSELECTION』『REDYAZEL』『And Couture』の全4ブランドを展開中。1976年の設立時から、自社内で企画・生産・販売を一貫して行える「SPAスタイル」と経営理念である「顧客満足の追求」を基盤にブランド及びショップを磨き続けてきました。
各セクションが力を合わせ、歴史のあるブランドを進化させる。「お客様にとって本当に良いもの」を創り出すためには、妥協を許さない。それが同社の基本スタイルです。