コンサルサポート職(DX・IT部門)◆家庭との両立可(在宅・残業無)/子育て応援手当有/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
山田コンサルティンググループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/28
仕事内容
コンサルサポート職(DX・IT部門)◆家庭との両立可(在宅・残業無)/子育て応援手当有/プライム上場
【プライム上場の安定基盤/国内独立系最大手ファーム/東京駅徒歩1分】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のDX・ITコンサルティングはクライアントの経営に適した管理体制・新業務を定義し、実現し、クライアントの経営戦略・業務内容に即した最適な選定を中立の立場からご支援します。
■業務詳細:
◎お客様先訪問(同行)、議事録作成※外出があります。週1〜2回
◎AsIs分析
顧客の事業(商流・物流等)・業務(業務機能・フロー等)及び、システム(システム体系・機能)の分析・資料作成(Excel、PowerPoint)
◎リサーチ(ソリューション)
顧客の課題解決に最適なソリューション候補の情報収集(Excel、PowerPoint)
◎ToBe検討補助
ToBeの新業務・システムの方針・要件の検討補助(Excel、PowerPoint)
◎各種資料作成補助
提案書や報告書の作成補助(Excel、PowerPoint)
◎顧客およびソリューションベンダーとの窓口対応、社内外のMTG日程調整
◎その他顧客から受領したデータの整理(Excel)
◎その他付随する業務(誤字脱字チェック、ファイリング) 等
■コンサルティングサービスの例:
◎DX・IT戦略立案支援
DX戦略立案支援、IT中期計画・IT戦略立案支援、デジタル化診断、デジタル技術評価・活用支援
◎業務改革(BPR)支援
経営管理高度化支援(データマネージメント高度化)、全社業務プロセス改革支援(デジタルオペレーション改革)、テレワーク・ペーパーレス化支援
◎IT企画構想・導入支援
デジタル/IT企画構想策定支援、 ソリューション/ベンダー選定支援、プロジェクトマネジメント支援(プロジェクト計画最適化/実行管理)
◎ITマネジメント強化支援
デジタル/IT組織・人材強化支援、ITコスト削減 /IT投資管理支援、ITデューデリジェンス支援、 ITガバナンス整備・強化支援
※システム導入はSIerが担当し、当社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です。
※本ポジションは山田コンサルティンググループ社内では「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、コンサルタントをフォローするポジションです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
※上記に加え、以下いずれか必須※
(1)IT業界で業務フローを設計した経験
(2)ITシステム運用、導入、業務改善などの経験
(3)Excelスキル中級以上(複数の関数を組み合わせての業務経験を想定…IF、SUMIF、VLOOK、LEN、LEFT、RIGHT等)
■歓迎条件:
・Excelスキル上級(マクロ・VBA)
・簿記2級程度の財務会計知識をお持ちの方
・PowerPointでの資料作成の経験
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,468,084円〜4,335,108円
固定残業手当/月:44,326円〜55,407円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。
※固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。
■昇給:年1回(6月)※個人差あり
■賞与:業績連動型の特別賞与の支給可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(11:40〜12:40)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円※所得税法上の非課税限度額まで
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修
■スキルアップ研修
■外部講師研修
■OJT
<その他補足>
・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外)
【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給
【支給額】
(1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人
(2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人
・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所(軽井沢)
・生活関連サービス(各種割引あり)
・部活動(補助制度あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇・子育て応援手当・住宅手当・家族手当対象外(試用期間後となるご入社3か月以降より適用)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山田コンサルティンググループ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。