【東京】施工計画の技術支援担当 ※リモート・在宅可/年休120日/ベテラン・セカンドキャリア歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社梓設計 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【東京】施工計画の技術支援担当 ※リモート・在宅可/年休120日/ベテラン・セカンドキャリア歓迎
〜セカンドキャリア歓迎/土日祝休み/年休120日/リモート・在宅可の働きやすさ◎/正社員採用可〜
■業務概要
当社の設計案件でのプロポーザルから設計の各フェーズにおいて、建設工事における施工計画(仮設計画及び工事工程立案、施工技術支援)を担っていただきます。学校や病院などの建設の際、仮設計画などについて設計者に助言いただく業務です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
・適正工期の策定支援
・工程・工法・コスト等の削減手法の検討立案
・総合仮設計画(新築工事/ローリング計画/改修工事)の立案
・施工技術支援として合理的かつ効率的な構工法比較等の助言
■働き方イメージ
・全国の設計案件において、設計(構造・意匠)チームとメールや電話、WEB、対面でコミュニケーションを図り、合理的かつ効率的な施工計画の立案及びアドバイザリーをいただきます。
・担当案件の目安は約15件/月程度です。
※現場監理対応はないため出張もなく、基本的に在宅勤務中心で働ける環境です(出社率30〜40%程度)
※入社後一定期間は、出社いただくことをおすすめ致しますが、地方在住者は応相談です。
※業務委託契約で働くこともでき、週3勤務なども相談可能です。
※定年は65歳ですが、70歳までの再雇用制度や嘱託雇用もあり、実際に70代も活躍しています。
■取扱い施設:
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
・国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。
■同社の社風:
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。同社は共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見等もし易い風通しの良い雰囲気があります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)(2)の要件を満たす方
(1)ゼネコンで作業所長のご経験がある方(10年以上)
(2)1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※50代、60代の方が活躍中です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜860万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜495,000円
固定残業手当/月:130,000円〜160,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜655,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:無期雇用(正社員)登用後支給
※年2回(7月・12月)
※会社業績によりますが23年度は年間5.3か月
昇給:無期雇用登用後(7月)年一回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F
勤務地最寄駅:東京モノレール、京浜急行線/天空橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間25分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後一定期間勤務のち
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで可)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・補助制度あり、教育研修も充実しております。
<その他補足>
財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、企業年金制度あり(確定給付年金)、確定拠出年金(DC・無期無期雇用登用後加入可)、産前産後・育児・介護休暇、計画休暇(連続休暇)によるリフレッシュ手当支給、プレミアムフライデー実施(毎月最終金曜日15:00終業)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土・日・祝)、夏季特別休暇、年末年始、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社梓設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)調査・企画・コンサルタント
(2)都市計画・地域計画
(3)設計・監理
(4)プロジェクトマネジメント
(5)環境デザイン
(6)BIM・3D、シミュレーション技術