【六本木】個人情報の事故調査<未経験可/法律・監査知見等歓迎>残業10H◆個人情報保護マーク運営財団【dodaエージェントサービス 求人】
一般財団法人日本情報経済社会推進協会 [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【六本木】個人情報の事故調査<未経験可/法律・監査知見等歓迎>残業10H◆個人情報保護マーク運営財団
【情報経済社会発展の一翼を担うやりがいのあるお仕事/年休125日(土日祝)、ワークライフバランス◎】
■概要:【変更の範囲:無】
プライバシーマーク付与事業者の事故対応業務をお任せします。
プライバシーマーク取得事業者が個人情報の取り扱いで事故を起こしたときに提出いただいている報告書を確認し、必要に応じて事業者へのヒアリング・評価を行い、委員会にあげるまでが一連の業務となります。
・付与事業者から提出された事故報告書の精査
・報告された事故の調査および評価
・事故評価に係る委員会運営
■キャリアステップ:
先ずは、付与事業者から提出された事故報告書の内容を確認し、評価するところから始めていただきます。
評価内容について、部署内で精査、議論、確認、理解を深めていただき、
事故評価に係る委員会での報告とステップアップしていただきたいと考えています。
■組織構成:
マネージャー、メンバー2名(60代の継続雇用、30代前半1名)の組織です。
知識・経験を豊富に保有する職員の下で業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心して就業が可能です。
■働き方:
年間休日125日、残業は月10時間程度で普段は基本定時退社をしております。安定基盤の中で腰を据えて働くことができる環境です。
■同法人の特徴:
1967年、国の情報処理技術開発・情報処理産業発展に必要な課題解決に向けて関係者の総力を結集する場として、
「財団法人日本情報処理開発センター」(現在のJIPDECの母体)が設立され、これまで政府、産業界、関係団体、
学識者方々と一体となって、時代の変化に柔軟に対応しながら情報化推進のための基盤整備に取り組んできました。
これからも、JIPDECは公益的な視点に立って、国の情報経済社会発展の一翼を担うべく全力で取り組んでいきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法律に関する業務経験
■歓迎条件:
・リスクマネジメント業務経験のある方
・システム監査、CISO(補佐を含む)、CPO(補佐を含む)経験のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):267,800円〜346,000円
<月給>
267,800円〜346,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、同協会の給与規程に基づき決定します。
なお、年2回賞与支給あり(年間平均4.8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル12F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜16:15
10:00〜18:15
<その他就業時間補足>
残業時間は月10時間程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:28歳まで、独身・賃貸の場合、月3万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
補足事項なし
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正職員登用前提で、現時点で登用率は100%です
【契約の更新:有(評価を元に判断)、更新上限:無)
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、シーズン休暇、産休、育休、特別休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般財団法人日本情報経済社会推進協会
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業の特徴:
同法人は、1967年12月に設立され、国の情報化推進のため、技術的・制度的課題の解決に向けたさまざまな活動を展開してきました。近年においては、個人情報保護や情報セキュリティといったデータの流通・利活用上の信頼性確保に対する社会的要請の高まりに対し、この分野において実績を積み重ねております。具体的には、1998年から「プライバシーマーク制度」の事業を立ち上げ、事業者の個人情報を取り扱う仕組みとその運用が適切であるかを評価し、その証として「プライバシーマーク」の使用を認めています。