【新宿/フレックス制】不動産管理の新規受託営業(将来のマネージャー候補) ◆プライム上場シナネンHD【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンフィール [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【新宿/フレックス制】不動産管理の新規受託営業(将来のマネージャー候補) ◆プライム上場シナネンHD
〜営業経験必須/中途入社者多数のため入社後も安心/東証プライム上場HD/年間休日125日/個人ノルマはなくチームで目標を達成する/今年度中にシナネンアクシアと併合予定〜
■業務概要:
首都圏を中心に賃貸物件の不動産管理・売買仲介など幅広くサービスを提供している当社にて、不動産管理営業の募集です。
■業務詳細:
◇新規管理受託提案:
月間で10〜20件の新規提案・訪問、チームで目標を掲げ協力して達成していきます。
◇営業企画:
新規管理受託のための戦略を考えていきましょう。
◇コンサルタント:
オーナー様ご所有の保有不動産に対し資産価値最大化を実現する為のコンサル業務。入居率の改善や売買相談、バリューアップ提案等幅広いご提案の実行。
※個人ノルマがないため、チームで進めたい方にお勧めです。
■組織構成:
賃貸管理部:部メンバー平均年齢 31.5歳(男性10名、女性7名)
■入社後の流れ
未経験者の場合、先輩社員の同行から始めていただきます。必要に応じてビジネスマナー等の社外研修も考えております。経験者の場合は経験をお伺いし、考えていけたらと思います。
■魅力:
・プライム上場HDの子会社ですので、福利厚生が充実しています。社内外研修、フレックスタイム制、残業20時間以下、女性の産休復帰率100%、年間休日122日等、腰を据えて働きやすい環境です。
・中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます!
・将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車免許をお持ちの方
・不動産管理業務経験者
■歓迎条件:
・不動産売買業務経験者
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,000円〜340,000円
固定残業手当/月:69,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
372,000円〜409,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■資格手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:
30代女性 係長 6年目 520万
40代男性 係長 1年目 570万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 6階
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は約20時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
来期より65歳まで雇用継続予定
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
〇定期健康診断(人間ドック・婦人科検診)
〇従業員支援プログラム(EAP)
〇交通費規定内支給(月額5万円迄)
〇社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
〇各種手当(役職手当・家族手当)
〇資格取得後報奨金・資格手当(宅地建物取引士など)
〇社内研修・社外研修
〇社内レクリエーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
水土祝or水日祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンフィール
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
・不動産売買、仲介業務 ・不動産、賃貸管理および家賃保証、サブリース業務
・土地、建物等の各種警備業務 ・建物、構築物の増改築、建替えおよびリフォーム ・宅地造成工事および各種建設工事の企画、設計、施工監理、請負業務
・不動産コンサルティング業務 ・不動産等の開発業務 ・損害保険業務および不動産に付随する一切の業務