【在宅可/土浦】機械設計(国内官公庁向けポンプ設備)※年間休日126日/社会...

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

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【在宅可/土浦】機械設計(国内官公庁向けポンプ設備)※年間休日126日/社会インフラ/オーダーメイド【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立インダストリアルプロダクツ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/09

仕事内容

【在宅可/土浦】機械設計(国内官公庁向けポンプ設備)※年間休日126日/社会インフラ/オーダーメイド

■業務概要:
国内官公庁向け機械設備のシステム取りまとめ設計、及び、主機、周辺機器の仕様決定、手配業務を担う
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
機械設備(大型ポンプ等)を国内官公庁から受注後の業務対応
・国内官公庁向け機械設備のシステムに関する技術検討
・主要機器(ディーゼルエンジン、モータ、バルブなど)、その他周辺機器の仕様決定、手配(注文書発行)業務
・入手または作成した仕様書、検討書、図面、等を用いて顧客と打合せ
・顧客発注仕様に合致した最適機器・システムを構築
※経験・スキル/入社時期等に応じて、上記業務のうちいずれか複数をお任せします。できる業務から徐々に幅を広げてスキルアップできます。

■業務の魅力:
国策である「防災・減災国土強靭化」を目的とした、また、今後も重要な社会インフラであり続ける設備の構築を通して社会貢献を行う仕事です。
当部署はシステム全体取りまとめ部署であり、自部門が大きな裁量権をもって業務を遂行することができます。顧客、協力メーカ、協力業者、等のステークホルダとの協議を重ねシステムを作り上げるため、社内外問わず人脈ができます。出張に出向くことも多いため、社外の色々な文化に触れることができます。
また、自身のスキルアップを図るために必要な専門知識の講習・研修に参加して頂き、これを援助します。

■キャリアパス:
・機械システム設計経験、設計業務進捗管理、作番業務完遂、プロジェクトマネージメント
当社が取り扱う多くの製品が顧客のニーズに合わせたオーダーメイドであり、機械エンジニアとして貴重な経験を積むことができます。
また、他職種の方とも協力した大規模プロジェクトを円滑に進めるプロジェクトリーダやマネ—ジャとしての活躍も期待されます。

■働き方:
・在宅勤務可、出社頻度:最低2〜3日/週、在宅勤務時はリモート等でコミュニケーションを図る
・顧客または現地、購入品メーカーへ短期(1〜2日)出張あり(※)
※出張について:エリアは日本全国。頻度は時期、及び担当のプロジェクト進捗により異なる。多い時で4回/月以上、少なければ0〜1回/月。打合せは数時間/件であり場所、開始時間等で日帰り、前泊、後泊となる。内容により社内ですり合わせ事前を行い、顧客打合せに臨むことがある。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・機械工学系の学部学科ご卒業の方
・機械設計のご経験(筐体/機構/構造)

■歓迎条件:
・2D−CAD(AUTO−CAD等)基礎知識
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーション
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円

<月給>
230,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
土浦事業所
住所:茨城県土浦市神立町603
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)】

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15

<その他就業時間補足>
職位、業務内容によって「裁量労働制」のケースあり。(みなし労働時間7.75時間/日)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども・介護等支援手当 ※適用条件有
住宅手当:住宅支援制度 ※適用条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度等
※各種適用条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月〜12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜8日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月〜12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
【日立インダストリアルプロダクツについて】
(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
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