【仙台】総合建設コンサルタントの官公庁向け営業※土日祝休/福利厚生充実!/三井グループ共同出資【dodaエージェントサービス 求人】
三井共同建設コンサルタント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/11/20
仕事内容
【仙台】総合建設コンサルタントの官公庁向け営業※土日祝休/福利厚生充実!/三井グループ共同出資
〜定時は9〜17時/ノー残業デー実施の徹底/住宅・資格手当◎/多くのプロジェクトに携われます/三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜
■業務内容:
官公庁向けのコンサルティング営業をお任せいたします。
総合建設コンサルタントとして幅広い分野を扱っており、分野を横断して技術部と協力しながら営業していただきます。
※分野:河川、砂防、下水道、道路、橋梁、まちづくり、港湾・空港、 環境、地盤解析、電気通信、情報システム、等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト例:
【まちづくりマネジメント】
総合的なまちづくり/PPP方式・PFI方式/官民連携支援/市民参加・合意形成支援/都市計画・地域計画/立地適正化計画
【景観デザイン・公園緑地設計】
都市施設・土木施設景観デザイン/公園緑地計画・設計/道路や河川の景観設計・環境整備/歴史的なまちづくり
【地方創生・遊休施設の有効活用】
地方創生関連/地域活性化/遊休施設の有効活用
■働き方
官公庁向けの営業職のため基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。
その他ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。
■同社の魅力
社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。
【現場の声を反映させる仕組み】
ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。
【研修制度や技術シェアの場】
年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に1 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木/建設業界での官公庁向け営業のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・RCCM,技術士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜870万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜444,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
280,000円〜464,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支社
住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10番3号 仙台キャピタルタワー3階
勤務地最寄駅:仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅費補助手当あり(正社員のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員のみ
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修/専門部門教育(正社員雇用の方のみ)
<その他補足>
■昇給年1回、賞与年2回(8月、12月)
■各種社会保険(健康保険は三井グループの三井健保に加入)
■財形貯蓄制度
■積立預金制度
■退職金制度
■資格手当
■資格取得支援
■階層研修
■社内レクリエーション補助金
■時間差出勤制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
選考過程で契約社員雇用提案の場合有
契約期間:3年、契約の更新:有、更新上限:無、更新理由:業務習熟度・勤務実績等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■夏季休暇5日
■年末年始休暇6日
■リフレッシュ休暇5日/5年毎(正社員のみ)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井共同建設コンサルタント株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/1965年創業の業界大手企業】
■事業内容:
同社は、社会資本整備事業に代表される建設業において、事業の企画立案から調査・計画、設計、監理に至るまでの一連の業務を発注者の良きパートナーとして積極的に技術提案を行っております。
この中で、当社は総合建設コンサルタントとして国内外の「河川・水工・砂防」、「道路・橋梁」、「港湾・空港」、「都市計画」、「環境」、「防災」、「下水道」、「情報システム」、「電気通信」等の部門について数々のプロジェクトを手がけております。