【平塚】人事労務担当◆創業57年目/ 残業5~10時間/成長市場の業界/地域...

社会福祉法人富士白苑

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【平塚】人事労務担当◆創業57年目/ 残業5~10時間/成長市場の業界/地域密着経営【dodaエージェントサービス 求人】

社会福祉法人富士白苑 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【平塚】人事労務担当◆創業57年目/ 残業5~10時間/成長市場の業界/地域密着経営

〜月残業5〜10h程度でワークライフバランスを保って就業/成長市場である福祉業界/法人の中核機能として経験を活かす/給与賞与計算、勤怠管理など、主に人事労務に関する業務をお任せします〜
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
法人の中核を担う部署で、人事系や労務系の業務を中心に担当していただきます。
・職員管理全般(入退職、異動、社会保険手続等、勤怠管理)
・給与計算
・雇用契約書作成、手続き
・人事関連制度
・退職共済金手続
・その他、人事労務業務全般
*入社直後から、上記全てをお任せするわけではありません。
まずは先輩と二人一組で業務に慣れ、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
■同社の魅力:
・ワークライフバランス良好:労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均【5〜10時間】程度と少なめです。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。
・成長できる環境:同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。
・育児との両立:子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。
■組織構成:
現在、法人本部事務局には9名(男女比1:1)、人事労務担当は2名所属しております。入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、OJTを通じて同社の業務スタイルをキャッチアップしていただきます。
メリハリのある環境で、私生活と仕事を切り分けて働ける環境です。

■同社の特徴
・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。
・サービスも、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に愛されています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算、社保手続き(電子申請)のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜490万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力、経験等考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月※1,200円〜4,800円/月)
■賞与:年2回(7月、12月※計2.0ヶ月/過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県平塚市唐ケ原1
勤務地最寄駅:平塚駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
通勤可能圏内で神奈川県の(中井、藤沢)可能性があります。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
家族手当:扶養手当 配偶者12千円、18歳未満の子4千円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(法人が認めた資格取得についてかかる経費の半分の額を補助)

<その他補足>
■施設内に無料託児所あり
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■各種お祝い金(常勤のみ)
■各種お見舞金
■職員食(ご飯、汁物、ふりかけ)*無料
■定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間延長あり(最大6ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

法人シフトによる(4勤1休→5勤2休、調整あり)
夏季・冬季休暇(各2日)、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
社会福祉法人富士白苑
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
特別養護老人ホームの経営、老人短期入所事業の経営、老人デイサービスセンターの経営、居宅介護支援の事業、地域包括支援センターの業務等
情報提供元:

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