【群馬県伊勢崎市/受変電設備の保安管理・エネルギー管理】独立系Tier1サプライヤー【dodaエージェントサービス 求人】
三恵技研工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【群馬県伊勢崎市/受変電設備の保安管理・エネルギー管理】独立系Tier1サプライヤー
〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤/独立系Tier1サプライヤー/研究開発から製造まで一貫生産体制に強み/建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜
■業務内容:
ご入社後は当社群馬製作所生産技術部にて、工場運営に必要な受変電設備の保安管理・点検補修やエネルギー管理を担っていただきます。
将来的には電気主任技術者やエネルギー管理士などの資格を取得し、エネルギーマネジメントのキャリアを築いていただくことを想定しています。
■ポジションのやりがい/キャリア
受変電設備の保安管理・点検補修、エネルギー管理業務を行い、スキルや経験に応じて将来的に電気主任技術者、エネルギー管理者として活躍も可能です。また、培った電気やエネルギーの経験を元に、カーボンニュートラルに関する業務の企画推進が出来る人材へステップアップを期待しています。
■三恵技研工業の業界優位性:
当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記いずれかに該当する方
・工場インフラ・生産設備の保全経験
・エネルギー管理講習受講者
・電気工事士免状取得者
・電気主任技術者免状取得者
・エネルギー管理士免状取得者
・製造業でのエネルギー管理/インフラ・設備保全業務(目安3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜350,000円
<月給>
245,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。
※上記想定年収には残業30時間程の残業代が含まれます。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
群馬製作所
住所:群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1
勤務地最寄駅:JR線/本庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手段に応じて上限設定あり
寮社宅:独身寮(群馬・安濃)・家族寮(群馬)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度・確定拠出年金
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■公的資格取得支援制度(対象資格62)
■イントラネット自己啓発動画教材
■海外語学研修制度・各事業所語学研修
■年次別・階層別研修・各事業部署研修(内部・外部) 他
<その他補足>
社会保険:健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
時短制度(一部従業員利用可)
公的資格取得支援制度・公的資格手当(全社員)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
企業年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得制度、語学研修、社員旅行など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中における条件相違なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年間115日程度 (工場カレンダーにより変動)
週休2日制(工場カレンダーによる月1回程度土曜出勤がある月があります)
GW・年末年始・夏季休暇 それぞれ5日間以上
育児休暇・介護休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三恵技研工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
三恵技研工業は、高度な塑性加工技術と表面処理技術をベースに、自動車・二輪車分野の部品製造を展開しています。その特徴は研究開発から企画提案、設計、評価/解析・製造までを独自に手がける【一括受注・一貫生産】体制にあります。3次元CADやコンピューター・シュミレーションを活用した高効率で高精度な「開発設計」、そして製品の機能や信頼性を確保するための「テスト」プロセスでは、様々な評価機器を用いて高精度の検証を行っています。