募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験

■歓迎条件：
・ホテル支配人、副支配人などの現場実務経験も含む
・ビジネスホテルのレベニューマネジメント経験
・店舗急拡大やブランド再構築のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円

＜月給＞
400,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。
※管理監督者のため、残業手当はございません。
※素晴らしい経験や高年収の方はセールス＆マーケティングも兼務頂く可能性がございます。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-4-10
勤務地最寄駅：JR線/田町駅・都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※2024年11月に虎ノ門へ移転の予定です。
■現在、リモートワーク制度はありませんが導入検討中の為、活用は適宜ご相談ください。

＜転勤＞
無
転勤は原則ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:20
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：業務都合による転勤時の社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規程に基づく

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署においてOJTを実施
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給：4月1日〜3月末日の期間に、勤続2年未満の社員12日／勤続3年未満の社員14日／勤続3年以上の社員：勤続3年未満を14日とし、以降1年毎2日を14日に加算した日数（ただし20日を限度とする）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ユニゾホテル株式会社

業種

ホテル・旅行

事業内容

ユニゾグループは、当社及び当社連結子会社19社によって構成されており、オフィスビル等の保有、賃貸、管理や不動産仲介等を不動産事業、ビジネスホテルの保有、運営等を行うホテル事業を営んでおります。