【鳥取:地域限定職】◆未経験歓迎◆電線を倒木等から守るオシゴト/転勤無/社用...

電力調査株式会社

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【鳥取:地域限定職】◆未経験歓迎◆電線を倒木等から守るオシゴト/転勤無/社用車支給制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

電力調査株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 鳥取県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【鳥取:地域限定職】◆未経験歓迎◆電線を倒木等から守るオシゴト/転勤無/社用車支給制度あり

〜樹木の成長や倒木等による送配電線の損傷を回避する保守・管理業務〜
中国電力ネットワークが主要取引先。「地域の人々が、日々当たり前に電気が使える環境」を守る仕事です。

【仕事の流れ】
(1)現地調査
担当エリアの電線を確認に行きます。
電柱ひとつひとつに番号がついており、それを目印に車で向かい、現場をチェック。どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。

(2)土地の持ち主調査
山の中などは土地の持ち主が分からないケースも多いです。その場合、役場で確認したり、周辺の住民へ聞き込みをするなど地道に調査、1日に10件程度訪問する場合も。

(3)伐採のお許しをいただきましょう
土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。

(4)伐採をする際は、現場監理も!
伐採の許可をいただいたら、伐採の専門業者へ依頼をします。当日は、スケジュール・業務管理、また、土地の持ち主や周辺住民の方とのパイプ役として監督します。
※上記業務には3年程度の実務経験が必要なため、それまでは調査をメインに、現場補助をします。

★社用車を支給します★
支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています!
社員に好評な制度です。

【2〜3カ月の研修で育てます】
じっくりキャリアを育てて欲しいため、経験・スキルは一切不問!育成前提採用です。
入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。土地図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください!
1年間経験を積めば、仕事の相手となる植物の生育サイクルや季節ごとのニーズの発生状況など、仕事の流れを理解できるようになります。また、伐採工事の現場管理に必要な『現場管理人資格』の取得条件、実務経験3年をクリアし、無事資格取得できれば、現場代理人としてご活躍いただけます。

■組織構成:
社員5名(50代2名、30代2名、20代1名)、事務パート3名、アルバイト15名(調査交渉・現場管理)

ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件
・普通自動車免許
※AT限定の方は会社負担で入社前に解除頂きます。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円〜210,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:19,400円〜21,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
218,400円〜236,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
社員の年収例
年収350万円/24歳 一般職 経験1年
年収400万円/29歳 一般職 経験5年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
鳥取県
<勤務地詳細>
鳥取営業所
住所:鳥取県東伯郡北栄町国坂93-1 司ビル4号
勤務地最寄駅:山陽本線/下北条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

地域限定職での採用のため転勤は想定しておりません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間月30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:配偶者10000円、子ども5000円(2人まで)
住宅手当:配偶者あり世帯主5,000円
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:退職金共済

<定年>
60歳
継続雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
資格手当(中型自動車免許 5,000円/月)
社用車貸与(通勤利用OK)
社員旅行あり(2年に1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■年間休日実質113日以上(年間休日108日+有給休暇5日以上)
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■長期休暇も取得可能

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
電力調査株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・既設・新設の送配電線、通信線及び鉄道線路用地の調査、交渉及び測量並びに伐採業務
・産業廃棄物の収集運搬業
・前各号に附帯関連する一切の業務
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