募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：障害者雇用や就労支援に関する以下のいずれかの経験を3年以上有している方
・就労移行・就労継続支援A型／B型事業所等での支援員
・病院や自治体のソーシャルワーカー
・企業で障害者雇用の職場定着をサポートした経験がある方

■歓迎条件：下記資格をお持ちの方
ジョブコーチ／精神保健福祉士／社会福祉士／産業カウンセラー／キャリアカウンセラー

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,545円〜290,662円
固定残業手当/月：53,175円〜66,488円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,720円〜357,150円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
提示年収は、ご経験やご入社後の業務内容によって決定します。
■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績：平均2ヶ月分支給
■給与改定：年2回（4月・10月）
※年2回評価を実施しており、定期昇給のチャンスが2回あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル2F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※拠点訪問や福祉事業所訪問等の外勤あり
※在宅勤務可（週1〜2回程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円まで
家族手当：配偶者10,000円、子ども1人15,000円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修実施
資格手当（詳細規程あり）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■社会保険完備
■365日24時間運営の六本木のフィットネスジムの特待利用（月2,750円）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて）
■業務用PC、業務用携帯貸与
■社内表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

CAPS株式会社

業種

その他業種

事業内容

■CAPS株式会社の事業内容：
（1）クリニックチェーンマネジメント事業
（2）健康経営支援事業
・ストレスチェックサービス
・嘱託産業医の手配サービス
・EAPサービス
・HEALTH STORAGE
・健診事務代行サービス
（3）教育事業
（4）フィットネス事業