【10月6日(日)9時〜22時 1DAY選考会】【広報】企画から幅広く携わる◆急成長ITコンサル企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノースサンド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【10月6日(日)9時〜22時 1DAY選考会】【広報】企画から幅広く携わる◆急成長ITコンサル企業
◇◆成長業界&企業でキャリアアップ◎採用業務を中心に幅広い広報業務の経験が積めます/『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出/リモート可◇◆
■業務概要:
今回のポジションでは、PR戦略の企画立案から社内コミュニケーション活性化推進まで、広報業務として幅広くご担当いただきます。
まずはご経験に応じて下記の中から業務をご担当いただき、将来的には事業の広報PR戦略の企画立案など携わっていただくことができます。
■具体的な業務内容:
・プレスリリース作成
・取材仕込み、取材対応
・イベント企画立案および運営
・オウンドメディアの企画〜運営、ライティング業務
・コーポレートページの企画運営
・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわる冊子制作
・YouTubeの企画〜運営
・SNSの企画運営
・経営目線でのメディアの改善 等〈公式YouTubeチャンネル『Northsand Channel』〉
・社内コミュニケーション活性化推進
■働く環境:
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
■当社の特徴:
・当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で 事業を展開するITコンサルティングファームです。 2015年の設立以来、7年連続で増収増益を続けています。創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。その結果、GPTW(Great Place to Work)が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出されています。
・リンクアンドモチベーション社が 従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から 「エンゲ—ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する 『ベストモチベーションカンパニーアワード2022』で2位※を受賞しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社もしくはPR会社でのサービス広報の経験
もしくはWEBプロモーション/マーケティングの企画・立案経験がある方
・会社を支えたいという強い気持ちがある方
■歓迎条件:
マネジメントまたはリーダー経験がある方
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,021,948円〜5,200,000円
固定残業手当/月:81,504円〜150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月)
寮社宅:※入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
◆各種社会保険
◆スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
◆慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
◆出産育児一時金 ◆資格取得支援制度 ◆ランドセル贈呈
◆表彰制度:毎月実施の全社員集会で表彰
※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日出勤が発生する場合あり(平日に代替休暇取得可能)
◆特別休暇(入社初日から5日間付与)◆年次有給休暇(初年度10日間)◆バースデー休暇◆夏季/冬季/GW休暇◆産前/産後/育休/産休/介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノースサンド
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。