【新大阪】クラウドエンジニア ※自社開発/文書管理システムのSaaS事業/住...

住友電工情報システム株式会社

情報提供元

【新大阪】クラウドエンジニア ※自社開発/文書管理システムのSaaS事業/住友電工グループの安定性【dodaエージェントサービス 求人】

住友電工情報システム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【新大阪】クラウドエンジニア ※自社開発/文書管理システムのSaaS事業/住友電工グループの安定性

【安定の住友電工グループ/文書管理システム「楽々Document Plus」/企業の働き方改革を後押しするクラウドサービスを展開】

■仕事内容:
当社の主力パッケージ製品である文書管理システム「楽々Document Plus」のクラウドサービス事業において、クラウド運用環境の構築、環境維持、運用保守の業務を担当して頂きます。

■具体的には:
本製品は豊富な導入実績を誇る文書管理システムで、企画〜設計〜開発〜保守を一貫して自社内で行っています。この度、本製品のSaaS事業化に伴い、AWS等のIaaS環境の構築・運用スキルを活かし、更なる事業拡大に貢献する人財を募集しています。
※製品情報については、下記URLをご参照ください。
https://www.sei-info.co.jp/document-plus/

■就業環境:
今回募集の本業務は既存の社員との複数メンバーで担当していただきます。
また、製品開発メンバは同じドキュメント開発グループに所属していますので、質問や相談などコミュニケーションは密にとることができます。

■当ポジションの魅力:
・AWS等のIaaS環境の構築・運用を実務として経験して頂くことで、更なるスキル習得/スキルアップができます。
・「楽々Document Plus」は豊富な導入実績を誇る文書管理製品で、企画〜設計〜開発〜保守を一貫して自社内で行っています。
・最近話題のペーパーレス化推進、DX推進、働き方改革の後押しとなるクラウドサービスに携わることができます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかのご経験がある方
・IaaS環境での環境構築、運用のご経験がある方
・Webシステムの開発、構築、運用のご経験のある方

■歓迎条件:
・AWS認定資格をお持ちの方
・Apache等のWebサーバの導入経験、Tomcat等のアプリケーションサーバの導入・構築経験をお持ちの方
・PostgreSQL 等のデータベースのインストール経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
489万円〜778万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,100円〜303,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:3,400円〜146,000円

<想定月額>
270,500円〜449,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
★本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
平均残業時間 14.7時間(2023年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月5万円を超える場合超過分の半額を支給)
家族手当:子1人目:2.6万円、2人目以降:+6千円/人
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度/資格取得奨励金
■住友電工主催:SEIユニバーシティ(同社研修制度)
上記の中からリーダーシップ/英語等の幅広い研修を受講可

<その他補足>
■財形貯蓄
■団体保険
■PC購入補助
■レジャー/スポーツ施設等利用補助(WELBOX)
■社内コミュニティー活動補助
■自己啓発補助、図書購入補助
■食事手当
■半日有給制度(有給一日分を2回に分けて利用できる制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇(半日有給休暇制度、繰越及び積立制度有)、永年続リフレッシュ休暇、育児休暇(短時間勤務制度有)など
※当社カレンダーに準ずる
※平均有給取得日数:16.0日 2023年度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友電工情報システム株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■同社の強み:同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。
■事業内容:
・パッケージソフトの開発、販売(ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等)
・情報処理システムの開発受託(生産管理/販売管理全般、人事/経理/購買/物流、FA、CAD/CAM等)
・コンピュータ運用業務の受託
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