【仙台】インフラエンジニア◆東北電力グループ/常駐ほぼ無/年休121日【do...

株式会社トインクス

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【仙台】インフラエンジニア◆東北電力グループ/常駐ほぼ無/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トインクス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【仙台】インフラエンジニア◆東北電力グループ/常駐ほぼ無/年休121日

【東北電力グループ/常駐無/年休121日/安定した経営基盤】
・東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している弊社にてインフラエンジニア業務をご担当頂きます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・東北電力や東北電力企業グループ各社、自治体や一般企業向けのシステム開発における、インフラ/ネットワーク/セキュリティの設計構築をご担当頂きます。お客様先の常駐はほとんどありません。
・経験/適性/ご趣向を考慮して、配属、案件を決定いたします。自社内サーバーもしくは東北電力および東北電力グループを中心としたクライアントがメインとなります。

■配属先情報:
・開発運用本部:500名ほどの本部になります。 そのうちインフラ系部門は、240名程度となっております。

■魅力:
・年間休日121日で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・上流工程に関わった開発・企画・設計に携わる事が可能です。
・東北電力のグループ会社であり、東北電力グループ関連の案件がほとんどです。抜群の安定力と豊富な案件によりスキルアップが可能な環境です。
・充実の社内制度や福利厚生も大きな魅力で、長期的に仙台での就労が可能です。

■企業特徴・強み:
・1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当。(略称:TOiNX(トインクス))
・システムの企画開発からインフラ構築、運用保守/情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供
・TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ/ネットワーク/セキュリティ関連の業務経験※環境例/サーバ環境の設計および構築(AIX/Solaris/DB2/Oracle/www等)
・ネットワーク(ルータ/スイッチ等)、セキュリティの設計および構築
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・上記想定年収
■賞与実績:
・年2回(昨年度実績4.0ヶ月)
■残業手当:
・残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
基盤技術部
住所:宮城県仙台市若林区連坊二丁目4番40号 シティビル仙台第一
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/連坊駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:例)配偶者のみ26,700円/月
住宅手当:月額賃料の半分支給(26,000円/月上限)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続2年以上の方対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修有り

<その他補足>
・財形貯蓄、貸付金制度
・持家融資制度、資格取得助成
・慶弔見舞金、退職金、退職年金
・産休/育休に入った方々は休業を取得し、全員が復職。仕事と子育てを両立しています。ワークライフバランス実現を率先し、社員の働きたいという意欲に応えています。
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日休暇詳細:
・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、その他(年末年始)
・慰労休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トインクス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:
東北電力の100%子会社として、東北電力企業グループ各社、自治体、一般企業に対して、情報システムの企画・コンサルティングを行い、システム開発、運用、保守そして、情報機器の販売・リースを行っているトータルソリューション企業です。
情報提供元:

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