【札幌/未経験歓迎】法人社宅の受注獲得営業※ノルマなく営業スキルを身に付けられる/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】
APAMAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/30
仕事内容
【札幌/未経験歓迎】法人社宅の受注獲得営業※ノルマなく営業スキルを身に付けられる/年間休日123日
【未経験歓迎!/ノルマなし/残業月20h程度/完全週休二日制/産休育休取得実績多数】【変更の範囲:会社の定める業務】
APAMANグループは不動産テクノロジーを核として「プロパティマネジメント」事業を国内外で展開しています。主な事業は「社宅・FC・エネルギー・保険・金融・ITサービス」です。
APAMANグループの法人営業はその中で「社宅」事業を担当し、約10,000社にも上る提携企業からのご要望にお応えしています。社宅事業好調につき、最前線で活躍するスタッフを大幅に増強します。新しいステージで活躍したい方のご応募をお待ちしております。
■業務内容:
転勤などでお部屋を必要とする法人企業に対して、賃貸仲介店舗アパマンショップの紹介を行うお仕事です。全国の法人顧客1万社と提携しており、各業界のニーズに対応するサービスを展開しています。「社宅を探したいけど、繁雑な業務を軽減したい…」そんな法人様へ、同社のサービスをご提案します。
■研修制度:
ご入社後、約1ヶ月ほど研修を行ない仕事の流れや業務の進め方を学んでいただきます。研修後は、新たな企業の開拓と既存企業への定期訪問を実施いただき、法人企業との関係性を構築していただきます。法人営業のお仕事は、様々な業種の企業と交流を図ることで、自身のネットワークが広がっていく。やりがいのあるお仕事です。
■RE-Standard(株)へのグループ出向となります。
・出向先事業主の正式名称:RE-Standard株式会社
・勤務地:北海道札幌市北区北七条西5-5-3 札幌千代田ビル4階
・事業内容:「プロパティマネジメント」事業
■当社の特徴:
・当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎◎>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
<語学補足>
無し
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜505万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,150,000円〜4,250,000円
固定残業手当/月:49,740円〜67,050円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
312,240円〜421,216円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収:年収500万円 / 27歳 経験5年 / 歩合給含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支社
住所:北海道札幌市北区北七条西5丁目5番3号 札幌千代田ビル
勤務地最寄駅:JR各線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円まで(規程あり)
寮社宅:借上げ社宅制度(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
給与改定年1回(人事考課による),各種保険、退職金有
<その他補足>
■年間休日123日
■年末年始休暇(前年実績:12月29日〜1月3日)
■夏季休暇(前年実績:3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与 前年有給取得率:8割)(※)
■産前・産後休暇(取得実績多数あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■生理休暇
■サンクス休暇(5年で2日、10年で3日)
※有給休暇は年末年始及び夏季休暇と合わせて取得することが可能で
す
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中の条件の変更はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- APAMAN株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業概要
「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。