【大阪/未経験歓迎】人事(採用/福利厚生/労務/給与計算) ※人事領域における幅広い業務をお任せ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テイジイエル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【大阪/未経験歓迎】人事(採用/福利厚生/労務/給与計算) ※人事領域における幅広い業務をお任せ
【創業より安定経営を続ける成長企業/人事メンバーとしてお迎えし、未経験からスキルを身につけられます
■業務概要
人事労務課のメンバーとしてお迎えし、ご経験や能力に合わせて、人材採用と人事労務事務をお任せいたします。未経験からでも人事・労務のプロとしてのスキルを身につけたい方はぜひご応募ください。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務詳細>
【採用】
新卒・キャリア・障害者採用のフォローから入っていただき、ご自身の得意な領域をお任せいたします。まずは進捗管理や応募者とのやり取りから始め、社内の選考の流れや雰囲気をつかんでいただきます。ゆくゆくは分析やレポート作成などの支援業務なども行っていただく予定です。
【労務】
社員の勤怠管理や就業規則の管理、各種法定書類の提出など労務管理に関する様々な業務をお任せします。まずは勤怠管理などん日常業務から始め、徐々に法律などの知識も身につけていただきます。将来的には得意領域の担当として裁量をもって業務を進めていただく予定です。
■配属先情報:総務部 人事労務課
【人員構成:4名】
・30代男性:採用労務全般の対応
・30代女性:労務主担当
・20代女性:採用担当
・20代男性:採用担当
■当社について:
1984年の創業以来、制御(組込)系/ネットワーク(WEB)系/業務系等、様々な分野のシステム開発・サービスを中心として、大手メーカー企業、ユーザー企業、通信、官公庁など幅広い業種のクライアントに対して、サービスを提供している独立系SIerです。技術力を第一とした戦略で常に成長を続けており、案件の9割はリピートという盤石な顧客基盤を確立しています。近年では、IoTのニーズの高まりに対して事業機会も増えており、引き続き確実な成長を目財しています。
■当社の特徴:
・日本の文化や日本的価値観を良い意味で大切にしている企業です。助け合いの精神や相手への思いやりを大事にする社風です。
・ソフト開発で培ってきた実績が認められています。主要取引先に大手企業を持っており、安定感がある企業です。
・関西地場に密着した事業経営を行っており、希望者以外は転勤もありません。また、年間休日127日(土日祝休み)など、働きやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験、職種未経験の方も歓迎します〜
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・人事労務領域で専門性を身につけたい方(人事職への志望理由を記載ください)
■歓迎条件:
・採用/労務いずれかの領域でのご経験のある方
・社会保険労務士事務所などで事務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜300,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
295,000円〜380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■年収構成:月給(固定給)+賞与+諸手当+時間外手当
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
勤務地最寄駅:JR東西船線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
無
入社後の転勤は本人が希望しない限りありません。
※安心して業務に専念いただけます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■社内勉強会
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■育児休職制度 ※実績あり
■社内パーティー(年2回)※仲間と語り合い一体感を持つ機会としています。
■健康保険組合契約保養所、スポーツクラブ利用可能制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テイジイエル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容■
(1)コンピュータシステムの開発
(2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現
(3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス