募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・サービスエンジニア・保守・メンテナンス等の経験をお持ちの方
・製造オペレーターのご経験をお持ちの方
・機械・電気メーカーでの営業経験のお待ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜310,000円
その他固定手当/月：9,300円

＜月給＞
229,300円〜319,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※2024年度にベースアップを行いました。※
■年齢、経験等に応じて年収が変わります。
■賞与：基本給の4.7ヵ月（前期実績）
■固定手当：営業所手当　9,300円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、滋賀県
＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
繁忙期…月5日／閑散期…月0〜2日

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給します　
寮社宅：福利厚生欄をご参照ください
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳
一般社員65歳、幹部職員60歳（再雇用65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
（1）滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。
（2）資格取得奨励金制度あり。
（3）昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。

＜その他補足＞
・制服貸与
・財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会
・保養所（六甲山、有馬温泉など）
・福利厚生倶楽部加入（ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能）
・借上単身寮、借上社宅制度（自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

失効年休積立制度（最大60日）、その他、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
※基本土日祝休み。サービスエンジニアの出社に合わせ土日祝の出社あり
※企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

川重冷熱工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

大型施設向け空調機（吸収冷温水機・冷凍機）およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。
(1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス
(2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案
(3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事
工場見学の動画あり！ぜひご参考ください！　→　https://youtu.be/5SkNHN1aAJY