【東京】グローバルITビジネス企画◆海外拠点の事業拡大／フレックス×リモート可／年休126日IC06【dodaエージェントサービス 求人】
豊田通商システムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【東京】グローバルITビジネス企画◆海外拠点の事業拡大／フレックス×リモート可／年休126日IC06
【当社の海外拠点のビジネス拡大に向け、グローバル本社機能を担い、事業拡大の活動をリード・支援していただきます。】
■具体的な職務内容
・当社の日本本社と海外拠点のグローバルITビジネスに関する調査・分析を実施する。
・国内外の関係会社一体となってビジネス拡大と新規ビジネス創出を実現するための、必要な状況調査や企画、アドバイザリー、推進支援を実施する。
・当社海外拠点を活用したグローバルITビジネスの企画と推進、支援業務を実施する。
■期待する役割
経験やご希望に応じて、プロジェクトのチームリーダーorチームメンバーの役割を担っていただきます。
（例）
・海外と連携した新規ビジネス創出の企画リーダー（orメンバー）
・既存ビジネスにおいて海外拠点のリソースを活用する、海外へのビジネス展開をするための企画リーダー（orメンバー）
・また、上記を実現するための調査や調整の主担当
■職務の魅力
海外を巻き込んだITビジネスの知識や立ち上げの経験を得る事ができ、グローバルで活躍することができます。グローバルでのプレゼンテーション力・ヒアリング力・問題解決力の成長を見込むことも可能です。外国人も含めて様々な国籍の方々が働く環境です。
■当社の魅力
・豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています。
・MicrosoftやAWSのトヨタグループ限定の包括契約を主軸に、付随するSIや運用サービスまで幅広い介在価値を提供しています。
・英語を駆使した案件対応、提案、プロジェクト推進を通じてグローバルで通用するビジネススキルが身につきます。
■ダイバーシティ推進活動
一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。
■当社の特徴
売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・英語コミュニケーションに抵抗がない（英語からしばらく離れていてもキャッチアップ頂ける気概のある方）
・ITに関する業務経験が3年以上
■歓迎条件
・PMに関連する資格（PMP、Scrum Masterなど）
・以下いずれかの経験
（1）海外留学もしくは、海外業務経験
（2）プロジェクトマネージャーもしくはプロダクトマネージャの経験
（3）グローバル展開するシステムやサービスの導入・運用経験
（4）IT分野におけるグローバル展開を行う企業へのコンサルティング経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）※TOEIC750点以上目安
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円〜410,000円
固定残業手当/月：43,000円〜66,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
355,000円〜476,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与はメンバークラスの金額です。リーダークラスは【年収】750万円〜【月俸】625,000円〜【基本給】575,000円〜
※月20時間の固定定時外勤務手当50,000〜
※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり（海外含む）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給、月上限10万円
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。
＜その他補足＞
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）
■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊田通商システムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など