【千葉/市原】質量流量計の検査(校正担当)◇世界トップクラスの電子機器メーカー/年間休日125日◇【dodaエージェントサービス 求人】
日本エマソン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/15
仕事内容
【千葉/市原】質量流量計の検査(校正担当)◇世界トップクラスの電子機器メーカー/年間休日125日◇
【150ヵ国240拠点・130年の歴史を持ち全世界で2兆円の売上を誇るグローバルカンパニーのエマソングループ】
■職務内容:
今回、キャリブレーションサービス能力増販のため、専門技術者を募集いたします。
具体的には、千葉にあるソリューションセンターで、物の量を測る装置(自社製品)の試験をするための校正装置を操作していただく業務がメインとなります。製品は高さ1m横幅1mで100kgを超える重量のものから両手の平サイズの10kg未満の物があり、重量物の場合ハンドリフターやフォークリフトで工場内を運搬する機会が多少ございます。
〜キャリブレーションサービスとは〜
測定器や計測機器の精度を確認し、必要に応じて調整・校正するサービスです。このサービスを利用することで、計測機器の正確な動作を保証し、測定結果の信頼性を向上させることができます。
具体的には、以下のような作業が含まれます
・機器の動作確認:測定器が正常に動作しているかを確認
・校正:測定器の精度を調整し、標準値に合わせます
・レポート作成:校正結果を報告書としてまとめ、お客様に提供
■組織構成:
ライフサイクルオペレーショングループ(3名構成)に所属いただきます。
■取扱い製品:
当社製品である伝送器、流量計など
■働き方:
・年間休日125日
・完全週休2日制
・月の平均残業時間20〜30時間程
・在宅制度あり
※基本在宅制度は業務に慣れてから可能となります。(最大週2回可能)
■魅力:
◇最先端のサービスを提供:
同社では、工業用計測機器および制御システムでを提供しています。「ローズマウント」、「マイクロモーション」など、国内販売実績が豊富、かつ世界規模でトップブランドの高品質な製品群です。他社に先駆けて、ワイヤレス・IOT製品を多数市場に提供しています。
◇世界シェアNo.1:
計装機器における世界シェアNo.1の技術指向の会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業界未経験歓迎!>
・一般的なPCスキルをお持ちの方(表計算や文書作成など)
・立ち仕事が苦じゃない方
〜工場や倉庫での職務経験がある方歓迎です〜
■歓迎要件:
・機械設備・メンテナンスのご経験をお持ちの方
・計装機器の取り扱い経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜380,000円
<月給>
190,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■賞与年2回
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉ソリューションセンター
住所:千葉県市原市八幡北町2-5-1
勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:00
フレキシブルタイム:9:00〜10:30、16:00〜17:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
全社月平均20-30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定有り)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出x確定給付のハイブリッド型
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、OFF-JT
<その他補足>
社会保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、総合福祉団体定期生命保険、退職金(確定拠出x確定給付のハイブリッド型)、私傷病休暇、慶弔見舞金、災害補償制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制、土日祝、年末年始7日、夏期特休(年により異なりまして、1−3日以内)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本エマソン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業の特徴:
当社はアメリカ・ミズーリ州セントルイスに本社を置くエマソン社の日本法人として1961年に設立されました。米エマソン社は1890年に交流モーターの製造会社として設立されて以来約100年の間で事業を拡大し、電気・電子機械機器などの設計・開発・製造及び販売を手掛ける総合的な電機電子機器メーカーへと成長しています。現在、世界150ヶ国、265拠点を展開する世界有数のグローバルカンパニーです。