【社内SE】Salesforce機能改修※リモート勤務可/残業25h程/フレックス/ノジマGr【dodaエージェントサービス 求人】
コネクシオ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【社内SE】Salesforce機能改修※リモート勤務可/残業25h程/フレックス/ノジマGr
【ノジマグループ/NTTドコモ、KDDI、楽天モバイル等のキャリア認定ショップを全国展開/業界リーディングカンパニー/男女共に育休取得実績有】
■ポジション概要:
1997年の設立以来、携帯電話市場の拡大に伴い、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。この度、法人情報システムの企画、開発、運用を担当する社内SEを募集します。主な業務はSalesforceの機能改修、RPA/マクロ作成、電話システムの運用、AzureやAWSなどのインフラ運用です。法人営業部門直下のシステムチームとして、利用ユーザとの距離が近く、構築や取組効果を直接感じることができる環境です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内Salesforceの機能改修
・RPA/マクロ作成などの業務効率化
・電話システム運用業務
・Azure、AWS、Herokuなどのインフラ運用業務
・システム導入における企画・検討
・BIツールによるデータ集計、分析業務
・部門内システム運用に関する問合せ対応業務
・その他社内システム運用業務
■組織体制:
法人営業部門のシステムチームに所属し、情報システム部等のIT部門ではなく、ユーザ部門直下の配属となります。配属部署は平均年齢40歳前後で、20〜50代の幅広い年齢層が活躍しています。フレックスや在宅勤務など、業務に合わせたフレキシブルな働き方が可能です。男女比は半々で、多様なキャリアパスが用意されています。
■企業の特徴・魅力:
NTTドコモ、KDDI(au)、楽天モバイルのキャリア認定ショップを全国に展開し、個人顧客向けのコンシューマ事業と法人顧客向けの法人事業を展開しています。法人事業では、モバイルソリューションやIoT、プリペイドカードの提供など、幅広いビジネスを展開しており、常に最新の技術とサービスを提供しています。このダイナミックな環境で、新たな挑戦をしながら自己成長を実現できるチャンスです。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:SIerもしくは社内SEとして、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電話システム運用業務
・VBAマクロなどによる業務効率化の経験
・Salesforce構築・導入・インプリ・運用に関する顧客・ユーザー対応知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜380,000円
<月給>
250,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間(20H)の概算年収です。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)※基本給×4ヶ月または4.5ヶ月
※時間外(残業)手当は1分単位で支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:地下鉄日比谷線「神谷町駅」直通。フレックス、在宅勤務等で業務に合わせフレキシブルな働き方をしています。
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間7.5時間 ■残業:月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:転勤時のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:一時金+確定拠出年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、その他教育研修
■資格手当あり
<その他補足>
■役職手当
■従業員持株会
■ベネフィット・ステーション加入(全国の施設、サービス割引)
■社内SNSあり(社員同士でノウハウを共有したり、交流を図っています)
■時短勤務制度(入社1年後より利用可)
■産休・育休実績多数(男女共に育休取得実績あり。産休明けから管理職として復帰している女性社員も多くいます。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年未年始休暇、有給休暇(初年度最大13日・リフレッシュ休暇3日を含む)、ボランティア特別休、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
※有給休暇を取得しやすい風土です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コネクシオ株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 1997年に設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。
業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業(個人顧客向け事業)、 モバイルソリューション提供を中心とした法人事業(法人顧客向け事業)の2つの事業領域において、 様々な商品・サービスをお届けしています。
■事業内容:
携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供