【コンサルティング営業】求人メディア(動物病院向け)サイトを運営/業界シェアトップ/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TYL [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【コンサルティング営業】求人メディア(動物病院向け)サイトを運営/業界シェアトップ/リモート可
■□19時半完全退社/入社3年間で200万円以上年収アップ事例あり/明確な評価制度によるインセンティブ支給/ペット×DX×人材領域はブルーオーシャンで競合無し□■
■ミッション
当社の主力事業である求人メディアサービスの既存顧客向け法人営業を募集します。当社が現在大幅なシェアを獲得しており、マーケットを作り先導していく楽しさを味わえるポジションです!
■業務内容
求人メディアサービスの導入を決めたお客様に対し、採用ニーズに合わせたサービスや戦略のご提案をしていただきます。
・担当クライアントとの打ち合わせ
└実績の報告
└運用サービス(掲載求人や説明会の内容など)の改善提案
└追加サービス利用提案
└更新提案
・採用課題、要望、ニーズの再ヒアリング
・獣医師先生とのリレーション構築
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
※全国約520法人の動物病院を各エリア別でご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
★カウンターパートは動物病院の院長やトリマーサロン・ペットショップのオーナー・店長です
★採用課題がどこにあるのか、適切な打ち手は何かなどをお客様一緒に考え、サービス利用の重要性・メリットを訴求することが必要になるポジションです
■サービスについて
獣医師、動物看護士、トリマーなど動物業界に特化した求人サイト「アニマルジョブ」は、登録者数32万人、導入病院数3,000以上の業界トップシェアサービスです。掲載求人数も業界トップで、2位に倍以上の差をつけています。
■働き方について
・入社後約1か月は、研修とキャッチアップのため出社いただきますが、業務に慣れた後は週1〜2回のリモート勤務が可能です。
・19時30分完全退社を推奨しており、それ以上の残業が原則禁止です。顧客対応時のみ残業が可能ですが、申請が必要となります。
■給与について
定量目標達成で年間平均20〜40万円のインセンティブ支給
モデル年収)
・20代/異業界営業経験者/入社時420万円→在籍4年で800万円(マネージャー)
・30代/異業界営業経験者/入社時400万円→在籍3年半で700万円(リーダー)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!/
■必須条件
・法人もしくは個人営業経験2年以上
・数値目標を追いかけた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,420円〜5,179,200円
固定残業手当/月:108,385円〜151,735円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,670円〜583,335円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回※評価制度に沿って考課あり
※半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F
勤務地最寄駅:JR線・東京モノレール羽田空港線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
19:30完全退社/ 残業平均月25時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後フォロー研修有り
<その他補足>
▼福利厚生など
・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり(年2回)
・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤手当支給(上限なし、最安ルートにて支給)
・出張手当
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・19:30完全退社推奨
・敷地内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始)
・有給休暇(入社日に10日間付与)
・ペット慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TYL
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード(生誕から飼われるまで)」、「ペットライフ(飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの)」、「ヘルスケア(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療)」、「経営支援・キャリア(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス)」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。