【コンサルティング営業】求人メディア(動物病院向け)サイトを運営/業界シェア...

株式会社TYL

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【コンサルティング営業】求人メディア(動物病院向け)サイトを運営/業界シェアトップ/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TYL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【コンサルティング営業】求人メディア(動物病院向け)サイトを運営/業界シェアトップ/リモート可

■□19時半完全退社/入社3年間で200万円以上年収アップ事例あり/明確な評価制度によるインセンティブ支給/ペット×DX×人材領域はブルーオーシャンで競合無し□■

■ミッション
当社の主力事業である求人メディアサービスの既存顧客向け法人営業を募集します。当社が現在大幅なシェアを獲得しており、マーケットを作り先導していく楽しさを味わえるポジションです!

■業務内容
求人メディアサービスの導入を決めたお客様に対し、採用ニーズに合わせたサービスや戦略のご提案をしていただきます。
・担当クライアントとの打ち合わせ
└実績の報告
└運用サービス(掲載求人や説明会の内容など)の改善提案
└追加サービス利用提案
└更新提案
・採用課題、要望、ニーズの再ヒアリング
・獣医師先生とのリレーション構築
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
※全国約520法人の動物病院を各エリア別でご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

★カウンターパートは動物病院の院長やトリマーサロン・ペットショップのオーナー・店長です
★採用課題がどこにあるのか、適切な打ち手は何かなどをお客様一緒に考え、サービス利用の重要性・メリットを訴求することが必要になるポジションです

■サービスについて
獣医師、動物看護士、トリマーなど動物業界に特化した求人サイト「アニマルジョブ」は、登録者数32万人、導入病院数3,000以上の業界トップシェアサービスです。掲載求人数も業界トップで、2位に倍以上の差をつけています。

■働き方について
・入社後約1か月は、研修とキャッチアップのため出社いただきますが、業務に慣れた後は週1〜2回のリモート勤務が可能です。
・19時30分完全退社を推奨しており、それ以上の残業が原則禁止です。顧客対応時のみ残業が可能ですが、申請が必要となります。

■給与について
定量目標達成で年間平均20〜40万円のインセンティブ支給
モデル年収)
・20代/異業界営業経験者/入社時420万円→在籍4年で800万円(マネージャー)
・30代/異業界営業経験者/入社時400万円→在籍3年半で700万円(リーダー)

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!/
■必須条件
・法人もしくは個人営業経験2年以上
・数値目標を追いかけた経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,420円〜5,179,200円
固定残業手当/月:108,385円〜151,735円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,670円〜583,335円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回※評価制度に沿って考課あり
※半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F
勤務地最寄駅:JR線・東京モノレール羽田空港線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
19:30完全退社/ 残業平均月25時間前後
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後フォロー研修有り

<その他補足>
▼福利厚生など
・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり(年2回)
・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤手当支給(上限なし、最安ルートにて支給)
・出張手当
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・19:30完全退社推奨
・敷地内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始)
・有給休暇(入社日に10日間付与)
・ペット慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TYL
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード(生誕から飼われるまで)」、「ペットライフ(飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの)」、「ヘルスケア(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療)」、「経営支援・キャリア(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス)」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。
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