【リモート×フルフレックス】BPR推進※社内コンサル◆全社の業務プロセスの最適化/土日祝休み◎【dodaエージェントサービス 求人】
PayPayカード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【リモート×フルフレックス】BPR推進※社内コンサル◆全社の業務プロセスの最適化/土日祝休み◎
【会員数急増中/約60年の歴史からくる安定性・定着率×PayPayグループならではの風通しのよさ】
◎国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する「PayPay」の決済プラットフォームと融合させ、これまでのクレジットサービスでは成し得なかった、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスの提供を目指します。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内ワークフローシステムのリプレイス
→UI、機能、業務見直しの観点で既存の社内ワークフローシステムを刷新していただきます。
・全社の業務を対象とした業務プロセスの最適化
→業務効率や生産性向上に向け改善施策の企画・推進(分解・整理・最適化)を行っていただきます。
・業務ツール企画・導入サポート
→各部門から業務ツール導入の相談があった際は、全体最適視点で企画・アドバイス・導入サポートを行っていただきます。
■組織・チーム紹介:
当ポジションは昨年夏頃に新設されたポジションで、全社の業務を対象とし、その部門と共に既存の業務プロセスを抜本的に見直し、データとデジタルテクノロジーの活用で最適な業務プロセスをデザインすることをミッションとして掲げています。
社内コンサルとしてシステムの知見や全体最適を考慮した課題解決の提案と実現を目指す組織です。
■本ポジションの魅力:
・手作業で行っていることを効率化し生産性を向上させることで、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です。
・全部署を対象とし業務プロセスの改善を行うため、幅広い領域で活躍ができます。
・中途入社社員はもちろん、金融業界以外からの出身者も活躍中なので、異業界の方も活躍いただけるフィールドがあります。
・インフラからSaaSまで幅広くソフトウェアの知識・知見が習得できます(過去事例としてセールスフォースの導入、ローコードツールの導入・開発…等)
・リモートワークも可能なためワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■勤務体制:
リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。
業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・DX推進やシステム企画のご経験(ソリューションの導入や内製での構築経験)
・業務プロセス改善のご経験(課題のヒアリング、業務プロセスの見直し・設計、解決策の企画〜実装など一気通貫でのご経験)
■歓迎条件:
・PM、PMOのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜10,000,000円
<月額>
416,666円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定いたします。
■給与見直し:年1回
■会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
福岡本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
ハイブリッド(オフィスと在宅勤務)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
※本人同意による転勤は可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修等
<その他補足>
■ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
■PayPayカード共済
■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※土日祝日、年末年始および会社指定日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PayPayカード株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- OUR VISION IS UNLIMITED
2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,400万人(2024年6月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。