横浜/正社員/電気設備メンテナンス<未経験から年収×スキルUP>出張少/資格・住宅手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デルタックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
横浜/正社員/電気設備メンテナンス<未経験から年収×スキルUP>出張少/資格・住宅手当充実
【第二新卒歓迎/OS企業や派遣社員での経験歓迎/有休取得率80%以上/年休116日/土日休み/年次関係なくスキルUP!/家族手当、退職金など福利厚生充実/研修充実】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
倉庫やプラント、病院などの電気設備点検・メンテナンス業務をお任せします。
教育制度も整っていますので、経験の浅い方や第二新卒の方もご安心ください。
▼業務詳細
・特別高圧/高圧受電領域の電気設備の点検・測定・試験・改修
■研修充実
研修は下記の手厚い研修がありますため、未経験の方でもご安心下さい。
(1)導入研修:社内ルール・規則・危険予測・安全管理・電気知見に関して
(2)知識研修:電気知見・電気図面の読み方・異常判断方法に関して
(3)機器研修:作業準備方法・機材取扱方法て点検方法に関して
(4)試験器研修:各種試験方法に関して
■働き方
◇所定労働時間:7H(休憩60分)
◇残業30〜40H程(閑散期25H程)
1日の所定労働時間が6.5Hと短く、移動時間も残業代が発生します。
◇年休116日
有給取得率80%(ほぼ全社員が100%)のため、全社員が年間休日130日以上となっております。
◇出張少:客先は一都三県中心の為、宿泊を伴う出張はほぼありません。
◇転勤無
■ポジションの魅力
年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルUPにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。
■モデル年収(賞与+資格手当)
・450万円 入社1年目 メンバー
・550万円 入社2年目 メンバー
・600万円 入社3年目 メンバー
■福利厚生充実
・資格手当、住宅手当、家族手当、退職金有
・出張時の食費全額会社負担
・昼食補助制度
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/資格不問>
■必須要件:「普通自動車免許(AT限定可)」をお持ちで下記のいずれかに当てはまる方
【1】電気や機械のバックグラウンドをお持ちの方(実務経験不問)
【2】機械や電気に関する何かしらの経験がある方(サービスエンジニアや整備士、フィールドエンジニア、製造オペレーターなど職種不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・550万円 入社2年目 メンバー
・600万円 入社3年目 メンバー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:145時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
・所定労働時間:7H・1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間145時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■社保完備
■退職金制度
■交通費全支給
■昼食代支給
■出張時の食事代負担(朝食込・費用上限無し)
■住宅・資格手当
■昇給年1
■賞与年2回
■決算期賞与有り
■バイク通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
夜間工事や休日対応の際は代休取得
有休は非常に取りやすい環境で、ほぼ全社員が有休をMAX活用しています。(実質休日130日以上)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デルタックス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【事業内容】
特別高圧/高圧領域の受配電設備の定期点検、施工等を手掛ける会社です。
「品質・安全管理の徹底」「受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力」「点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能」の3点を大きな強みとしています。
お客様の設備に愛情を持って接し、設備の点検/試験を総合的に行い、設備管理、安全維持費用などのコストダウンに貢献していくとともに、
電気事故を未然に防止する「予防保全」に努めております。