【横浜/正社員】電気設備メンテナンス<年休123/土日祝休>出張少/マイカー通勤可/社宅・住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
指月電興株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【横浜/正社員】電気設備メンテナンス<年休123/土日祝休>出張少/マイカー通勤可/社宅・住宅手当有
【地元で腰を据えて働きたい方へ/転勤無/第二新卒歓迎/面接1回/OS企業や派遣社員での就業経験歓迎<電気のスペシャリストへ>電気のスペシャリストが多数在籍/社宅・住宅手当・家族手当・退職金有/駐車場(無料)有】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手重電メーカー各社や官公庁の様々な案件を担当する当社で設備の点検・メンテナンス業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・受配電設備のトータル試験、点検業務
・各種遮断機の精密点検等
顧客先から受託した物件に赴き、メンテナンス業務をご担当頂きます。
主にチームを組んでの仕事が多いのでコミュニケーションを取りながら、業務を行っていただきます。
■スキルUPが叶う環境:
(1)電気スペシャリストが多く在籍しているので、学ぶことができる環境
(2)様々な電気設備(メーカー)が見れるのでスキルUPできる環境
■働き方◎:
・年休123日/土日祝休
・長期出張なし
※案件は東京・神奈川・千葉・埼玉に集中している為、宿泊を伴う出張はほぼありません。
・残業40〜60H程
・転勤なし
・マイカー通勤可
■福利厚生充実
◇住宅手当、資格取得支援制度、退職金、65歳迄の再雇用制度
◇家族手当
┗配偶者5,000円/扶養家族(子供以外)3,000円
◇子ども手当
┗第1子10,000円/第2子以降5,000円(18歳になった年の3月迄)
◇駐車場完備(無料)
■当社の魅力:
当社は年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。
※工事作業は別業者が行うため、実作業は発生いたしません。
■当社の特徴:
当社は創業約50年と、神奈川県内では業界の中でも歴史ある会社の一つです。東京・神奈川を中心に、関東一円におけるビル・工場・鉄道等の数多くの需要家での法定点検業務を行い、安全な電気設備運用を支えてきました。
このような大規模施設である需要家が持つ電気設備は、安心・安全に使用するために法律で定期的な点検が義務付けられています。だから私たちの点検業務は将来もなくならない仕事なのです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/資格不問>
■必須条件:「普通自動車免許(AY限定可)」で下記いずれかのご経験をお持ちの方
【1】機械や電気系のバックグラウンドをお持ちの方(実務経験不問/学歴不問)
【2】機械や電気に関する何かしらの経験をお持ちの方(経験年数不問)
【3】何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(経験年数不問)
◎OS企業や派遣社員で就業経験をお持ちの方歓迎!
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市瀬谷区北町43-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月40〜60h程になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続5年以上の場合に適用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■社会保険完備
■退職金積立制度
■駐車場完備(無料)
■独身寮(条件有)
■マイスターエンジニアリングの教育研修プログラムの実施など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夜間工事や休日対応の際は代休取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 指月電興株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【事業内容】
〇受変電設備の点検・試験
ビル・工場・鉄道等の受変電設備の年次点検及び試験を行います。
年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検・試験等を実施します。
〇具体的には
・電気設備・遮断器の点検清掃整備
・接地抵抗測定、絶縁抵抗測定
・保護継電器の動作試験験験...