【次期リーダー候補】法務 ※ベストベンチャー受賞/SaaS×Sa...

株式会社アイドマ・ホールディングス

情報提供元

【次期リーダー候補】法務 ※ベストベンチャー受賞/SaaS×SalesTech/東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アイドマ・ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【次期リーダー候補】法務 ※ベストベンチャー受賞/SaaS×SalesTech/東証グロース上場

【営業支援実績延べ4,500社以上/2021年6月東証グロース上場、右肩上がりの成長を続ける『事業を通じて企業と日本の課題を解決する』セールステックカンパニー】営業に特化したコンサルティング事業を行っており、2008年創業時より無借金経営を続ける当社にて、法務業務全般をスキル・ご経験に応じてお任せします。

■業務内容:
法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部として適正な管理体制の構築を行います。

(1)契約法務に関する業務
・契約管理:法的リスクのマネジメント
・契約審査:契約ドラフト作成及びスキーム検討
・顧問弁護士対応:反社会的勢力調査、法的紛争処理
・事業に関する法的課題の解決
・与信管理:採用背景調査
・知財管理

(2)商事法務に関する業務
・会議体運営:株主総会及び取締役会の運営
・株主対応:株主名簿管理・新株予約権発行に関する法整備など
・組織設計(業務分掌及び職務権限)
・諸規程の整備を通じた体制の構築
※ご経験やご志向に応じて担当の範囲をご提案します。

■組織構成:
・経営管理本部門 人事・総務部 法務グループ
現在は人事総務部のリーダーが法務を包括的に管理しておりますが、組織拡大にあたり、法務を専門チーム化するため、プロフェッショナル人材を募集します。

■当社について:
当社は2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロースに上場した急成長中の企業です。四季報オンラン(2021年7月30日)では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件※下記いずれか
・事業会社での法務経験(目安1〜3年以上)
・契約関連・知財関連の業務経験(目安1〜3年以上)

■歓迎要件
・上場企業での法務経験
・株主総会の運営経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):193,598円〜314,766円
固定残業手当/月:66,402円〜101,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜416,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年2回(1月・7月)※入社半年後から業績により支給
■賞与:年4回以上(半期ごと/毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月※住宅手当と合算
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
■全社研修(入社後3日間)、その後OJT

<その他補足>
■住宅手当:勤務地より徒歩15分圏内で会社から1〜3駅以内が支給対象※通勤手当と合算
■インセンティブ制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇、産前・産後・育児休暇、アニバーサリー休暇制度(有給奨励日)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アイドマ・ホールディングス
業種
その他専門コンサル
事業内容
●営業支援事業
・中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供し、営業の支援を実施

●組織構築支援事業
・クラウドワークに特化した求人サイトを運営。クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため運用フロー構築のコンサルティングを通じて、人材の支援を実施
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録