【大阪/守口市】受発注業務<在宅有│海外顧客・販売会社との貿易・輸出>◆国内TOP電池メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックエナジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【大阪/守口市】受発注業務<在宅有│海外顧客・販売会社との貿易・輸出>◆国内TOP電池メーカー
業界TOPシェアの乾電池・リチウム電池・ニッケル水素電池他に関する輸出・海外間の受発注業務をご担当いただきます。電池の製造LTタイムなどの知識、貿易実務、貿易コンプライアンスなどの知識、工場・物流会社との調整力が納期を安定的に納入するためにエンドユーザーからは求められています。受注したものを調整するだけでは無く、先々見て足りなそうなものの発注を促すことや、工場の全体的な生産状況の把握も重要です。また営業と密に連携を取る事で新商品、商品の変更対応などもスムーズに行え、お客様へのご迷惑を回避することができます。システムや業務のやり方にやや凝り固まった所があり、是非外部の新鮮な目で効率化した新しいやり方を作って頂けることを期待します。
■具体的な業務例:
・乾電池、リチウム電池、ニッケル水素電池他に関する「輸出・海外間の受発注業務」をご担当頂く予定です。
・海外のお客様・販売会社から来た注文を受注し工場に発注。納期確認・調整を行い工場出荷日を確認後、物流会社と便を調整してお客様の到着日までを調整する業務です。
・新たなお客様発生時は新商流の立ち上げ、新商品、商品の変更時の受注登録、単価変更の登録などを行います。
・お客様、販売会社、営業、マーケティング部門、工場と連携を取って業務を行います。
・お客様から受注した注文を自社の製造工場の生産管理と連携して工場出荷の納期確認、調整を行う。工場出荷日程決定後、物流部門と確認を行い、海外への納入日程を決定させます。
海外取引に関する書類準備、調整等も行います。
■組織ミッション:
・どこでも電気が使える便利さから電池の需要は年々高まっております。一方、世界的な物流の混乱、リチウムなど危険物質に対する安全規格遵守、各国の関税規制の多様化等、電池の輸送に関して難しくなってきており、お客様に確実に安全に電池をお届けする事が重要になっております。サプライチェーンに対する知識、調整能力でお客様への納入を確保します。
また、全体最適視点でのグローバルSCMの構築と実践による顧客価値向上推進実施、開製販一体運営の基本となる業務標準化・プロセス改革により、適正在庫で的確な商品供給を実現し お客様対応力強化と経営体質強化推進し、増販・増収・C/F改善に貢献するのがSCM部のミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貿易実務経験があり、貿易コンプライアンスについての知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円〜427,000円
<月給>
266,900円〜427,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府守口市松下町1-1
勤務地最寄駅:京阪線/土居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内外の全拠点
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク可・出社頻度週1〜3
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックエナジー株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社〜
日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。