【福山/東証スタンダード上場】商業施設の基礎工事施工管理◇年間休日121日土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カドス・コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/19
仕事内容
【福山/東証スタンダード上場】商業施設の基礎工事施工管理◇年間休日121日土日祝休み
◎東証スタンダード上場/年間休日121日(土日祝休み)平均残業20時間でワークライフバランス充実
◎2名体制でフォロー体制があるので土日祝休みが可能
◎ベテランから若手までバランスよい組織構成
■業務概要:工事部において、飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの基礎工事施工管理として従事頂きます。
商業施設建設の他、土地造成や改良などの業務を担当頂く場合もございます。
■施工案件:
家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、
飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
■業務詳細:
・工事に関する営業・設計からの質疑応答、土地オーナー、テナント企業企業との打合せ
・計画案件の参考施工計画書の作成
・協力企業、土地オーナー、テナント企業企業との定期的な打合せ
・計画管理業務(安全・品質・出来形・写真・完成書類)
・基礎工事、耐震設計、土木施工図作成など
※1現場2担当制で施工管理業務に従事頂きます。直行直帰で業務にあたって頂く予定です。
■組織について:
工事部は設計・積算、工事(施工管理)の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。
■施工案件:
家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、
飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
■補足事項:
提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
【歓迎】
ロードサイド店舗や商業施設を対象とした施工管理業務の実務経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜299,000円
固定残業手当/月:29,980円〜45,960円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
224,980円〜344,960円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※計7.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回(8月)※1ヶ月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
■インセンティブ:工事出来高により支給あり(2ヶ月に一回計算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
福山営業所
住所:広島県福山市手城町4丁目33番27号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項無し
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
休憩2時間/平均残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定内支給
家族手当:配偶者8000円、子1人あたり4000円
寮社宅:借り上げ社宅制度有
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続年数4年以上
<定年>
65歳
再雇用制度(上限70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
育児休暇取得可
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年次有給休暇の計画的付与制度あり、会社カレンダー休日は126日(121日+計画有休5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カドス・コーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要:同社は土地活用の提案から設計・施工までを手掛ける建設不動産事業を展開しています。同社が提案する カドスLANシステムによって『この街にこんなお店があれば便利だな』『この街にあのお店ができれば嬉しいな』という地域の声を形にする街づくりに貢献しています。地元山口県で地域に密着した事業を展開してきましたが、市場からの支持を得て、その担当エリアは中国・九州地方へと拡大しています。