【目黒／秋葉原／在宅可】インフラエンジニア※PM◆独自評価で最適配属／残業少／スキルUP・生活補助多【dodaエージェントサービス 求人】
ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜 ［人材紹介求人］
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/07
仕事内容
【目黒／秋葉原／在宅可】インフラエンジニア※PM◆独自評価で最適配属／残業少／スキルUP・生活補助多
〜在宅相談OK／転勤なし／独自の能力測定で最適な案件へ配属／AWSなどクラウド分野で技術力・実績◎／健康経営優良法人2023／キャリア、生活を支える具体的な補助多数／東証プライムIT大手SHIFTグループ〜
■業務概要：
◇当社のPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。
◇官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といった大規模案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。
◇自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行に加えて、自社エンジニアを育成するための計画立案・実行をお願いします。
■業務詳細：
ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務をお任せいたします。
◇提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務
◇システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPM担当業務
◇現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理
■働きやすさ具体的に示す実績、制度：
◇フルリモート相談OK（配属先による）
一部のプロジェクトによっては、常時出勤の可能性がありますが、出社と在宅のハイブリッドなど業務可能
◇残業が少ない※月平均11.32h
◇転居を伴う転勤なし
◇完全週休2日制度、各種休暇制度多数、男性育休率74％
◇在宅補助※1日250円支給
■当社の強み：
◇独自の能力測定システムで案件ミスマッチ防止
当社は独自のエンジニアスキル認定試験と管理システムを通じて、個々の能力を可視化し、最適なチーム体制、配属を実現しています。
これにより、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。
◇AWSなどクラウドで実績◎
AWS APN1000や、セレクトティアサービスパートナーなどの認定を取得し、約2年間で多くのAWS認定資格取得者を育成。AWSに精通したエンジニアと共に、クラウド領域をはじめとする様々な技術領域で最適なソリューションを提供しています。
◇キャリアパス多数
企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPMは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます。
（シニアPM、ビジネスアーキテクト、ITコンサルタント、CTO、教育、事業推進ほか）
変更の範囲：会社の定める業務の範囲
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかを経験されている方
◇サーバー／ネットワーク／クラウド案件でのプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問
◇プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：507,024円〜625,000円
固定残業手当/月：67,976円〜78,125円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
575,000円〜703,125円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給：年2回（3月・9月）※昇給率14%超
■賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原事業所
住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先常駐（東京・神奈川・埼玉・千葉）
住所：東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※本社、秋葉原オフィス、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■プロジェクトごとに異なる場合あり（フレックス制の場合あり） ■残業：月平均11.32時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃30％を負担
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■スペシャル研修制度（社長研修やアクションラーニング研修など）
■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）
＜その他補足＞
■One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助）
■ウィズイン5制度（住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担）
■おかえり人事制度（1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度）
■社員アワード制度
■在宅チャージ制度（在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給！）
■PC安く買えまっ制度（PCやモニタなど割引価格で購入可）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6か月以降正社員として雇用契約（給与・待遇面変更なし）いたします
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始(5~8日)、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能／男性育休率74％）
■有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)ITソリューション&コンサルティング事業：
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
(2)ITアウトソーシング事業：
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
(3)WEBサービス事業：
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
※関連会社：株式会社SHIFT（親会社）