【東京】開発エンジニア◇PL候補/補助からステップアップ◇上流に集中できる◎...

ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜

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【東京】開発エンジニア◇PL候補/補助からステップアップ◇上流に集中できる◎プライム上場G/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜 [人材紹介求人]

  • 転勤なし
  • 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/07

仕事内容

【東京】開発エンジニア◇PL候補/補助からステップアップ◇上流に集中できる◎プライム上場G/働き方◎

〜将来のPLPM候補としてキャリアアップ/昇給率は驚異の14.3%/三期連続140%成長/転居伴う転勤なし/とにかく豊富なキャリアの選択肢/残業月平均11.32hと働きやすさ◎〜

■仕事内容:
〜お客様のDX化を目指しシステム開発領域を担う〜
当社上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義〜リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。

■業務の魅力:
◇お客様との要件整理などより上流工程での仕事に集中できます◎
◇将来的にはPL/PM等のポジションを担っていただきたく、PL/PMの補助を行いながらPLの実業務にも触れていただくことが可能◎

■具体的には:
・要件定義〜リリース、運用保守まで一貫した開発工程推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業

■顧客の業界例:
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空等

■プロジェクト例:
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発

■開発環境(例):
◇JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
◇Node.js、Python、Java、Go
◇AWS、Azure、GCP

■当社だから叶うこと:
◇規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことが可能◎
◇プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨けます◎
◇スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画可能◎
◇エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップ◎
◇SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることが可能◎

■当社の魅力:
◇12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ◎
◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC/モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上◎

変更の範囲:会社の定める業務の範囲

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計〜運用まで)の経験
・エンジニア実務経験3年以上

■歓迎条件:
・PL/PMに挑戦したい方
・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方
・チームでPJを遂行したい方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,360円〜410,157円
固定残業手当/月:45,640円〜58,593円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
385,000円〜468,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給:年2回(3月・9月)※14%超
■賞与:年2回(3月・9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F(受付)/8F
勤務地最寄駅:JR 山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先常駐(東京・神奈川・埼玉・千葉)
住所:東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
秋葉原事業所
住所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
交通
<勤務地補足>
■希望勤務地考慮:東京本社、秋葉原事業所、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。※顧客先の変更はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■クライアント先常駐の場合:クライアント先の就業時間に準じる
■残業月平均11.32時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
住宅手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃30%を負担
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年無し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など)
■スキルアップ応援/どんだけ資格制度(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助)

<その他補足>
■One for all制度:部活開催にともなう費用等を会社が補助
■ウィズイン5制度:住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担
■おかえり人事制度:1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度
■社員アワード/社員総会
■在宅チャージ制度:在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給
■PC安く買えまっ制度:PCやモニタなど割引価格で購入可
■産前・産後休暇
■育児休暇:入社1年後に取得可※男性育休率74%
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■6か月以降正社員として雇用契約(給与・待遇面変更なし)いたします。


<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年休120日以上
■土日祝日に出勤した場合は必ず平日に振休取得
■年末年始(5〜8日)、GW、夏季、慶弔休暇
■有給休暇(社員の約8割が消化率100%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)ITソリューション&コンサルティング事業:
 ・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
(2)ITアウトソーシング事業:
 ・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
(3)WEBサービス事業:
 ・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
※関連会社:株式会社SHIFT(親会社)
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