【業界未経験歓迎】企画提案営業◆住友商事と東急の出資企業/キャリア向け5G基...

Sharing Design株式会社

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【業界未経験歓迎】企画提案営業◆住友商事と東急の出資企業/キャリア向け5G基地局シェアリングサービス【dodaエージェントサービス 求人】

Sharing Design株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/27

仕事内容

【業界未経験歓迎】企画提案営業◆住友商事と東急の出資企業/キャリア向け5G基地局シェアリングサービス

〜住友商事と東急の出資により設立/次世代通信5Gの基地局シェアリング/携帯キャリア向けの基地局設置提案・交渉・企画戦略立案〜

*当社について*
当社は2021年に住友商事と東急の出資によって立ち上がったベンチャー企業で、5Gシェアリングサービスの展開を行っています。5G/Beyond5Gにより自動運転の更なる高度化や遠隔医療など未来を見据え「新しい体験、豊かな暮らし、スマートで創造的な未来へ」というビジョンのもと事業を展開していきます。

■業務内容:
サービス販売・置局交渉を始めとする携帯通信事業者との渉外を担当。加えて社内外問わず、関連先、各ステークホルダーとの交渉や調整を、先方ニーズや計画に合わせて推進して頂きます。さらに、事業計画/中期経営計画/予算の策定及び管理、既存ビジネスモデルの改革や新規パートナーの開拓など経営企画全般も担当して頂く予定です。
【詳細】
・携帯通信事業者との渉外に際しては、法人営業部(基地局設置の候補物件を発掘・物件オーナーと折衝)、技術部(基地局設計・施工管理等を担当)と密に連携の上で、携帯キャリア事業者のニーズも踏まえた最適提案を検討・提案して行きます。
・これら渉外活動の最新状況も踏まえた当社全体の事業戦略・中期計画等の策定にも深く関わって頂きます。

■ミッション:5Gの特性上、1基地局当たりカバーエリアは4Gより狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題です。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米では既に普及しており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大する施策として基地局シェアリングが期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリング推進を掲げています。

■当社の強み:
・住友商事、東急のグループの顧客基盤
優良設置対象物件の発掘がしやすく、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めることが可能です。
・5Gインフラシェアリングの先駆的事業者
日本においてはまだ新たな事業領域の戦略・方針に直結する企画業務を担うことで、成長・やりがいを感じることができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれも必須
・協議・調整、交渉経験をお持ちの方
・事業採算・収支の計算及び将来計画の策定、進捗管理能力経験をお持ちの方

■歓迎条件
・通信業界での業務経験のある方
・携帯キャリア及び関連会社にて、基地局に関する置局戦略/企画等の経験をお持ちの方
・エクセル/マクロが得意な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,000円

<月給>
240,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:原則として年2回  

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都渋谷区渋谷三丁目6-1 イースト渋谷ビル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は業務繁閑により変動あり。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転勤時は社宅貸与あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・カフェテリアプラン(所定メニュー内で付与されたポイントを活用)
・レジャー・エンターテインメント等割引サービス
・社内懇親会費用補助制度
・住友商事グループの健康保険組合加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業、年末年始所定休日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Sharing Design株式会社
業種
通信
事業内容
■事業内容:
当社は、携帯通信事業者向けに5Gを中心とした基地局シェアリングサービスを提供しております。
5Gの特性上、1基地局あたりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題です。その課題を解決し、効率的かつ効果的な5G基地局網の整備を推進することによって、5Gの早期普及及び社会インフラの基盤構築に寄与すべく、事業展開をしています。

・屋内向けシェアリングサービス
・屋外向けシェアリングサービス(スマートポール)
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