【名古屋】アジャイル開発PL◆WF開発から脱却したい方歓迎◆注力領域◆プライム上場SHIFTグループ【dodaエージェントサービス 求人】
ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜 ［人材紹介求人］
- 転勤なし
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【名古屋】アジャイル開発PL◆WF開発から脱却したい方歓迎◆注力領域◆プライム上場SHIFTグループ
〜12期連続150％成長のSHIFTグループ／昇給率は驚異の14.3%／残業月平均11.32h／男性育休率74％／転勤無〜
■職務内容
Webサービスだけではなくエンタープライズ領域などアジャイル開発のニーズがあるお客様とアジャイル開発を円滑に進めていただくように案件をリードしていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・スプリント計画の策定
・進捗のモニタリング
・チームのファシリテーション
・案件におけるリスク管理
・ステークホルダーとのリレーション構築
・チームメンバーのサポート
・スプリントにおけるプロセスやチーム改善
・品質管理
・アジャイル手法の教育
■働き方
＜フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なる）＞
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
■今後のキャリア
企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPMは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます。
シニアPM、ビジネスアーキテクト、ITコンサルタント、CTO（最高技術責任者）、事業部推進 等
■当社だから叶うこと
・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる。
・ALHのアジャイル開発サービスの開拓者として、サービスの拡充が実感できる。
・ALHグループだけではなくSHIFTグループを含めたアセットを活用してお客様の要望に応えることができる。
・プロパー主義のため自社メンバーでチームを組むことができる。
・勢いのある若手社員が多く在籍（平均年齢28.4歳）、未来ある若手育成ができる。
■当社が顧客に評価されている背景
当社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。こうした「部分」の最適化を行うことで、全体の最適化も果たされます。
変更の範囲：会社の定める業務の範囲
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記のいずれかを経験されている方
・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験をお持ち（規模、業種業界問わず）
・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたこと
（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
■歓迎要件：
・アジャイル開発の実務経験
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナーの資格保有者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜880万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,360円〜550,000円
固定残業手当/月：45,640円〜68,750円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
385,000円〜618,750円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給：年2回（3月・9月）※昇給率14%超
■賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細1＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F
勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐（愛知、静岡、岐阜、三重）
住所：愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先
※希望勤務地考慮
※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる。
■残業：月平均11.32h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃30％を負担
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
役職定年無し
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■スペシャル研修制度（社長研修やアクションラーニング研修など）
■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）
＜その他補足＞
■産前・産後休暇・育休制度（男性育休率74％）
■確定拠出年金制度（企業型DC）
■住宅補助制度（ウィズイン5制度）
■部活動（Oneforall制度）
■おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
■スキルアップ応援（どんだけ資格制度）
■在宅補助（在宅チャージ制度）：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給
■各種社内イベント（社員総会・アワード）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間終了後は正社員登用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇（5〜8日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。一部上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。