【東京/在宅可】アジャイル開発PM◆福利厚生◎/残業少/SHIFTグループ/...

ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜

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【東京/在宅可】アジャイル開発PM◆福利厚生◎/残業少/SHIFTグループ/独自評価で最適配属【dodaエージェントサービス 求人】

ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜 [人材紹介求人]

  • 転勤なし
  • 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/07

仕事内容

【東京/在宅可】アジャイル開発PM◆福利厚生◎/残業少/SHIFTグループ/独自評価で最適配属

〜在宅相談OK/転勤なし/独自の能力測定で最適な案件へ配属/クラウド分野でも技術力・実績◎/健康経営優良法人2023/キャリア、生活を支える具体的な補助多数/東証プライムIT大手SHIFTグループ〜

■業務概要:
Webサービスだけではなくエンタープライズ領域などアジャイル開発のニーズがあるお客様と開発を円滑に進めるため案件をリードします。
<具体的な仕事内容>
◇アジャイル開発プロセスの推進と管理
◇スプリント計画、レビューのファシリテーション
◇チームメンバーとのコミュニケーション
◇案件の進捗状況のモニタリングと報告
◇リスク管理と問題解決
◇ステークホルダーとの連携
◇アジャイル開発サービスの型化、仕組化 ・メンバー育成

■ALHだから叶うこと:
◇規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる
◇アジャイル開発サービスの開拓者として、サービスの拡充が実感できる
◇ALHグループだけではなくSHIFTグループを含めたアセットを活用してお客様の要望に対応
◇プロパー主義のため自社メンバーでチーム編成

■働きやすさ:
◇フルリモート相談OK(配属先による)
一部の案件によっては、常時出勤の可能性がありますが、出社と在宅のハイブリッドなど業務可能
◇残業が少ない※月平均11.32h
◇転居を伴う転勤なし
◇完全週休2日制度、各種休暇制度多数、男性育休率74%
◇在宅補助※1日250円支給

■当社の強み:
◇独自の能力測定システムで案件ミスマッチ防止
当社は独自のエンジニアスキル認定試験と管理システムを通じて、個々の能力を可視化し、最適なチーム体制、配属を実現しています。
これにより、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。
◇キャリアパス多数
将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます。
(シニアPM、ビジネスアーキテクト、ITコンサルタント、CTO、教育、事業推進ほか)

変更の範囲:会社の定める業務の範囲

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でプロジェクトマネージャー経験(2年以上)
 ※管理していた規模は不問
◇プロジェクトの管理経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):507,024円〜625,000円
固定残業手当/月:67,976円〜78,125円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
575,000円〜703,125円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給:年2回(3月・9月)※昇給率14%超
■賞与:年2回(3月・9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
勤務地最寄駅:JR 山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
秋葉原事業所
住所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先常駐(東京・神奈川・埼玉・千葉)
住所:東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
交通
<勤務地補足>
※本社、秋葉原事業所、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■プロジェクトごとに異なる場合あり(フレックス制の場合あり) ■残業:月平均11.32時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
住宅手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃30%を負担
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など)
■どんだけ資格制度(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助)

<その他補足>
■One for all制度(部活開催にともなう費用等を会社が補助)
■ウィズイン5制度(住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担)
■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度)
■社員アワード制度
■在宅チャージ制度(在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給!)
■PC安く買えまっ制度(PCやモニタなど割引価格で購入可)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
6か月以降正社員として雇用契約(給与・待遇面変更なし)いたします

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始(5~8日)、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能/男性育休率74%)
■有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)ITソリューション&コンサルティング事業:
 ・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
(2)ITアウトソーシング事業:
 ・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
(3)WEBサービス事業:
 ・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
※関連会社:株式会社SHIFT(親会社)
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