【東京/在宅可】アジャイル開発PM◆福利厚生◎/残業少/SHIFTグループ/独自評価で最適配属【dodaエージェントサービス 求人】
ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜 [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/07
仕事内容
【東京/在宅可】アジャイル開発PM◆福利厚生◎/残業少/SHIFTグループ/独自評価で最適配属
〜在宅相談OK/転勤なし/独自の能力測定で最適な案件へ配属/クラウド分野でも技術力・実績◎/健康経営優良法人2023/キャリア、生活を支える具体的な補助多数/東証プライムIT大手SHIFTグループ〜
■業務概要:
Webサービスだけではなくエンタープライズ領域などアジャイル開発のニーズがあるお客様と開発を円滑に進めるため案件をリードします。
<具体的な仕事内容>
◇アジャイル開発プロセスの推進と管理
◇スプリント計画、レビューのファシリテーション
◇チームメンバーとのコミュニケーション
◇案件の進捗状況のモニタリングと報告
◇リスク管理と問題解決
◇ステークホルダーとの連携
◇アジャイル開発サービスの型化、仕組化 ・メンバー育成
■ALHだから叶うこと:
◇規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる
◇アジャイル開発サービスの開拓者として、サービスの拡充が実感できる
◇ALHグループだけではなくSHIFTグループを含めたアセットを活用してお客様の要望に対応
◇プロパー主義のため自社メンバーでチーム編成
■働きやすさ:
◇フルリモート相談OK(配属先による)
一部の案件によっては、常時出勤の可能性がありますが、出社と在宅のハイブリッドなど業務可能
◇残業が少ない※月平均11.32h
◇転居を伴う転勤なし
◇完全週休2日制度、各種休暇制度多数、男性育休率74%
◇在宅補助※1日250円支給
■当社の強み:
◇独自の能力測定システムで案件ミスマッチ防止
当社は独自のエンジニアスキル認定試験と管理システムを通じて、個々の能力を可視化し、最適なチーム体制、配属を実現しています。
これにより、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。
◇キャリアパス多数
将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます。
(シニアPM、ビジネスアーキテクト、ITコンサルタント、CTO、教育、事業推進ほか)
変更の範囲:会社の定める業務の範囲
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でプロジェクトマネージャー経験(2年以上)
※管理していた規模は不問
◇プロジェクトの管理経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):507,024円〜625,000円
固定残業手当/月:67,976円〜78,125円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
575,000円〜703,125円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給:年2回(3月・9月)※昇給率14%超
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
勤務地最寄駅:JR 山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
秋葉原事業所
住所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先常駐(東京・神奈川・埼玉・千葉)
住所:東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※本社、秋葉原事業所、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■プロジェクトごとに異なる場合あり(フレックス制の場合あり) ■残業:月平均11.32時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
住宅手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃30%を負担
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など)
■どんだけ資格制度(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助)
<その他補足>
■One for all制度(部活開催にともなう費用等を会社が補助)
■ウィズイン5制度(住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担)
■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度)
■社員アワード制度
■在宅チャージ制度(在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給!)
■PC安く買えまっ制度(PCやモニタなど割引価格で購入可)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
6か月以降正社員として雇用契約(給与・待遇面変更なし)いたします
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始(5~8日)、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能/男性育休率74%)
■有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ITソリューション&コンサルティング事業:
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
(2)ITアウトソーシング事業:
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
(3)WEBサービス事業:
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
※関連会社:株式会社SHIFT(親会社)