【福岡】上級インフラエンジニア／ITインフラ構築・ITアウトソーシング・クラウドエンジニア◆上場G【dodaエージェントサービス 求人】
ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜 ［人材紹介求人］
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【福岡】上級インフラエンジニア／ITインフラ構築・ITアウトソーシング・クラウドエンジニア◆上場G
〜web面接OK／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／年間休日120日／残業11h／男性育休率74％／転勤なし〜
■業務内容：
スキル・経験・希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。
（1）構築エンジニア
ITインフラ構築（サーバー／データベース／ストレージ／ネットワーク／コミュニケーション）
（2）ITサービスマネジメント
ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／サービスデスク）
（3）クラウドエンジニア
AWS／Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守、サービス企画・運営
■業務の特徴：
保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能です。インフラシステムが安定的、かつローコストで運用できるよう企画・提案にも積極的に携わっていただけます。
■募集背景：
ALHでは、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。
■挑戦できる風土：
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。
誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。
■豊富なキャリアパス：
・シニアクラウドエンジニア／クラウドアーキテクト
・フルスタックエンジニア
・プロジェクトマネージャー
・ITコンサルタント
・CTO
など、幅広いキャリアパスが可能です。
■当社の魅力：
◇12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業！
◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームリーダーもしくは、サブリーダー（設計〜運用まで）の経験
※または、下記のいずれかをインフラエンジニアとして3年以上ご経験されている方
・インフラ構築（サーバー／データベース／ストレージ／ネットワーク／コミュニケーション）いずれかの経験
・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験
・クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS／Linuxなど）いずれかの経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜880万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,360円〜550,000円
固定残業手当/月：45,640円〜68,750円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
385,000円〜618,750円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給：年2回（3月・9月）
■賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目６−８ 天神ツインビル11階
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（福岡）
住所：福岡県内の各プロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
福岡事業所または福岡県内の各プロジェクト先
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■プロジェクトごとに異なる場合あり（フレックス制の場合あり） ■残業：月平均12.4時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃30％を負担
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■スペシャル研修制度（社長研修やアクションラーニング研修など）
■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）
＜その他補足＞
■One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助）
■ウィズイン5制度（住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担）
■おかえり人事制度（1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度）
■社員アワード制度
■在宅チャージ制度（在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給！）
■PC安く買えまっ制度（PCやモニタなど割引価格で購入可）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間終了後は正社員登用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は契約社員での採用となります。
※就業規則を著しく違反すること等なければ、正社員に登用となります。
半年後正社員登用率98%(2022年度実績)
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日祝日に出勤した場合は必ず平日に振休を取得
■年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）
■有給休暇（社員の約8割が消化率100％）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。一部上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。