【東京】インフラエンジニア/PG◇構築・検証・運用/プライム上場G/独自の評...

ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜

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【東京】インフラエンジニア/PG◇構築・検証・運用/プライム上場G/独自の評価制度あり/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【東京】インフラエンジニア/PG◇構築・検証・運用/プライム上場G/独自の評価制度あり/働き方◎

【プライム上場SHIFTグループ/web面接可/昇給率は驚異の14.3%/三期連続140%成長/健康経営優良法人2023認定/評価制度◎】

■仕事内容:
スキル・経験・希望を考慮し、以下のようなインフラ構築・運用をお任せします。
・お客様先でのITインフラの構築、検証作業
・設計資料、試験資料等のドキュメント作成
・構築後システムのインフラ運用(問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等)

■入社後の流れ:
まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、エンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などを学んでいただきます。その後OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。

■当ポジションの魅力:
◇約2年でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー、AWS Training Partnerの認定を取得しています。社内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています。
◇個人の自主性を重んじ、挑戦する風土があります。PLの経験があればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担うことで個々の成長に繋げます。指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するため、裁量の大きさを実感できます。
◇個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制の推進を目指し、エンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するスキル認定試験と、可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。

■今後のキャリア:
以下のように様々なキャリアを実現できます。
・シニアクラウドエンジニア/クラウドアーキテクト
・フルスタックエンジニア
・プロジェクトマネージャー
・シニアプロジェクトマネージャー
・ITコンサルタント
・CTO(最高技術責任者)
・トレーナー/メンター
・事業部推進

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:インフラエンジニアとして、下記のいずれかを1年以上ご経験されている方
・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)いずれかの経験
・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験   
・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど)いずれかの経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
293万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,416円〜281,250円
固定残業手当/月:29,584円〜35,156円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜316,406円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給:年2回(3月・9月/昇給率14%超)
■賞与:年2回(3月・9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
勤務地最寄駅:JR 山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
秋葉原事業所
住所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先常駐(東京・神奈川・埼玉・千葉)
住所:東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
交通
<勤務地補足>
※東京本社、秋葉原事業所、または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先のいずれかにて就業いただきます。
※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ■残業:月平均11.32h
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
住宅手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃30%を負担
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
※役職定年無し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など)
■どんだけ資格制度(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助)

<その他補足>
■One for all制度(部活開催にともなう費用等を会社が補助)
■ウィズイン5制度(住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担)
■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度)
■社員アワード制度
■在宅チャージ制度(在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給)
■PC安く買えまっ制度(PCやモニタなど割引価格で購入可)
■確定拠出年金制度(企業型DC)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間中は契約社員での採用となります。 

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇(5〜8日)・有給休暇(10〜20日、入社半年後に付与)・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇(入社1年後に取得可能)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。一部上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。
情報提供元:

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