【大阪】インフラエンジニア／PG◇構築・検証・運用／プライム上場G／独自の評価制度あり／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/07
仕事内容
【大阪】インフラエンジニア／PG◇構築・検証・運用／プライム上場G／独自の評価制度あり／働き方◎
【プライム上場SHIFTグループ／web面接可／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／健康経営優良法人2023認定／評価制度◎】
■仕事内容：
スキル・経験・希望を考慮し、以下のようなインフラ構築・運用をお任せします。
・お客様先でのITインフラの構築、検証作業
・設計資料、試験資料等のドキュメント作成
・構築後システムのインフラ運用（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等）
■入社後の流れ：
まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、エンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などを学んでいただきます。その後OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。
■当ポジションの魅力：
◇約2年でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー、AWS Training Partnerの認定を取得しています。社内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています。
◇個人の自主性を重んじ、挑戦する風土があります。PLの経験があればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担うことで個々の成長に繋げます。指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するため、裁量の大きさを実感できます。
◇個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制の推進を目指し、エンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するスキル認定試験と、可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。
■今後のキャリア：
以下のように様々なキャリアを実現できます。
・シニアクラウドエンジニア／クラウドアーキテクト
・フルスタックエンジニア
・プロジェクトマネージャー
・シニアプロジェクトマネージャー
・ITコンサルタント
・CTO（最高技術責任者）
・トレーナー／メンター
・事業部推進
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：インフラエンジニアとして、下記のいずれかを1年以上ご経験されている方
・インフラ構築（サーバー／データベース／ストレージ／ネットワーク／コミュニケーション）いずれかの経験
・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験
・クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS／Linuxなど）いずれかの経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
293万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,512円〜281,250円
固定残業手当/月：28,488円〜35,156円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円〜316,406円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給：年2回（3月・9月／昇給率14％超）
■賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県
＜勤務地詳細1＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F
勤務地最寄駅：大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐（大阪・京都・兵庫・奈良）
住所：大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先のいずれかにて就業いただきます。
※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ■残業：月平均11.32h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃30％を負担
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
※役職定年無し
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■スペシャル研修制度（社長研修やアクションラーニング研修など）
■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）
＜その他補足＞
■One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助）
■ウィズイン5制度（住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担）
■おかえり人事制度（1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度）
■社員アワード制度
■在宅チャージ制度（在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給）
■PC安く買えまっ制度（PCやモニタなど割引価格で購入可）
■確定拠出年金制度（企業型DC）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員での採用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇・年末年始休暇（5〜8日）・有給休暇（10〜20日、入社半年後に付与）・慶弔休暇・産前／産後休暇・育児休暇（入社1年後に取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)ITソリューション&コンサルティング事業：
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
(2)ITアウトソーシング事業：
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
(3)WEBサービス事業：
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
※関連会社：株式会社SHIFT（親会社）