【名古屋／有資格者向け】設備管理 ◇残業5〜10h程／転勤無し／不動産管理業界大手のザイマックスＧ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックス東海 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/08
仕事内容
【名古屋／有資格者向け】設備管理 ◇残業5〜10h程／転勤無し／不動産管理業界大手のザイマックスＧ
〜60代の社員も活躍中／70歳まで正社員で就業可能／地域限定職のため転勤無しで地元で長期就業可能／残業月5〜10時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／資格手当が充実〜
■業務内容：
商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。
■業務詳細：
防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応 等
参考：https://www.setsubikanri-taizen.com/
■就業環境の良さを実現する体制：
人員を豊富に抱えることができているため、チーム制を採用し業務過多にならないよう工夫されております。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもございません。
また、同事業部にソフト面の物件管理を行っている部署(PM職)がいるため、設備管理職側の状況を伝えながら業務を進めることができることも特徴です。
上記のような体制によりワークライフバランスの充実が実現できており、産育休取得復帰実績も豊富、子育て世代を含めた幅広い世代の社員が活躍しております。残業時間も10h程度と非常に働きやすい環境です。
■フォロー体制：
現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。
■年収例：
・450万円（資格：電験3種、電工2種）経験年数 10年
・470万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年
・530万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年以上（副責任者）
※上記、15時間の残業代見込額を含む
※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。
■資格報奨金・手当制度等：
（1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月 （2）第3種電気主任技術者 20,000円/月
（3）第2種電気主任技術者 20,000円/月 （4）エネルギー管理士 15,000円
（5）第1種電気工事士2,000円 （6）第2種電気工事士 1,000円
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
・エネルギー管理士（エネ管）
＜必要資格＞
必要条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜300,000円
＜月給＞
236,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・保有資格を考慮
■賞与：有 ※会社業績・評価によって変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部エリア内のいずれかの物件
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
中部エリア内（愛知・岐阜・三重）の物件へ配属を想定しています。
※原則ご自宅から90分圏内
※名古屋〜栄が中心となります。
＜転勤＞
無
転居を伴う異動はご本人の同意が無い限りございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間5〜10時間【シフト例】日勤例：9:00〜18:00 遅番例：13:00〜22：00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険：社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度：勤続5年以上の方に適用
＜定年＞
62歳
再雇用制度あり、最長70歳まで正社員雇用の制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります）
・中途入社者研修
・階層別研修
＜その他補足＞
■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給）
■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中と終了後で、処遇の違いはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※シフトは1ヶ月前に希望を提出。(趣味や家族の予定に合わせて提出可)
※直前の休み希望も場合によっては対応可能。
※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックス東海
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■会社概要
株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。
不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。