【愛知】フロントエンド／設計・実装・ユニットテスト等◇キャリア選択肢が豊富◎プライム上場Ｇ／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【愛知】フロントエンド／設計・実装・ユニットテスト等◇キャリア選択肢が豊富◎プライム上場Ｇ／働き方◎
〜将来のPLPM候補としてキャリアアップ／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／転居伴う転勤なし／とにかく豊富なキャリアの選択肢／残業月平均11.32hと働きやすさ◎〜
■仕事内容：
Webアプリ開発案件において、PM・PLと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当します。
デザイナー、アプリエンジニア、テスター等様々なスペシャリストと共に、UI／UXにこだわったモバイルアプリケーション・Webサイト・モバイルアプリのフロントエンド開発に携わることが可能です。
■ポジションの魅力：
◇顧客やPM／UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につけることが可能◎
◇優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、技術力も高めることが可能◎
◇AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身につけることが可能◎
■具体的には：
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
■開発環境：
・WebStorm（JetBrains)
・VScode
・React(v18)/Next.js/TypeScript/Recoil
・React(v18)/TypeScript/Apollo
・GitHub
・Slack
・Notion
・Figma
・Jira
・microCMS
■入社後に期待していること：
◇約1か月：希望チーム所属後、プロダクトの基本的な設計や仕様理解し、既にいるメンバーの支援をもらい慣れていただく期間となります。
◇2ヶ月目：主担当として機能開発を実施。
入社3〜4ヶ月目：リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリード、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当もらえればと思っています。
■当社の魅力：
◇12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ◎
◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上◎
変更の範囲：会社の定める業務の範囲
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下環境のプログラミングについて、合計2年程度の実務経験をお持ちの方
※HTML、CSS(Sass)、JavaScript、TypeScript + Vue.js、React、Angular による画面コーディング
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,792円〜328,125円
固定残業手当/月：33,208円〜46,875円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給：年2回（3月・9月）※14%超
■賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細1＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F
勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐（愛知、静岡、岐阜、三重）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■希望勤務地考慮：名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先
※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。※顧客先の変更はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■クライアント先常駐の場合：クライアント先の就業時間に準じる
■残業月平均11.32時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃30％を負担
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
役職定年無し
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■スペシャル研修制度（社長研修やアクションラーニング研修など）
■スキルアップ応援／どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）
＜その他補足＞
■One for all制度：部活開催にともなう費用等を会社が補助
■ウィズイン5制度：住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担
■おかえり人事制度：1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度
■社員アワード／社員総会
■在宅チャージ制度：在宅勤務の場合、250円／日の補助金を支給
■PC安く買えまっ制度：PCやモニタなど割引価格で購入可
■産前・産後休暇
■育児休暇：入社1年後に取得可※男性育休率74％
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■6か月以降正社員として雇用契約（給与・待遇面変更なし）いたします。
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年休120日以上
■土日祝日に出勤した場合は必ず平日に振休取得
■年末年始（5〜8日）、GW、夏季、慶弔休暇
■有給休暇（社員の約8割が消化率100％）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。一部上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。