【大阪:在宅可】調達・購買(非鉄材料のグローバル集中契約・購買業務 ※特にアルミ材・銅材)【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【大阪:在宅可】調達・購買(非鉄材料のグローバル集中契約・購買業務 ※特にアルミ材・銅材)
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年超】
■職務内容:
・業界動向、サプライヤー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析
・新規サプライヤー開拓(国内外)
・調達戦略の立案とソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適購買スキームの構築
・サプライヤーが開発した新素材について社内の関連部門の品質・技術者に活用提案
・購買部門として、量産までの立ち上げ業務及び量産時の安定調達、支給業務、納期管理等
■配属組織について:
●非鉄部のミッション
・パナソニックGrにおける非鉄材料の総本山となり、各事業部とサプライヤーと強固な信頼関係を築き、高い専門性を発揮し、全社の材料費低減、Gr全体課題の解決を図ること。
・高い見識と専門性により、全社的な調達戦略を立案、その実現に向け、ECM/SCM軸の両面から全社貢献に取り組むこと。
●非鉄材料SCM課のミッション
全社のアルミ条、銅条、アルミ箔、銅箔、合金関係のグローバル集中契約・購買・SCM構築により、グループへ貢献すること(特に車載電池向けの材料費低減、供給確保 等)
■募集背景:
組織のミッションは、パナソニックGr調達における総本山として、専門的な高度化・効率化スキルで材料費低減やグループ各事業部単独では解決できない全社課題の解決を行い、全社に貢献することである。特に車載電池向けアルミ・銅材料については、国内外において調達のコア人材が不足しており、国内外の関係者との折衝を行いながら、新しい調達モデルの構築及び中長期の発展に貢献できる人材を増員する。
■この仕事を通じて得らること:
・幅広いパナソニックGrの技術ニーズとサプライヤーのシーズを結び付けることで共創し、集中契約・購買の唯一の窓口となり、頼られる存在になれる。
・契約・購買(一部、販売機能あり)の一気通貫機能があり、幅広いスキル習得や経験を積むことができる。
・特に車載電池事業においては、EVが伸長していく中で、当社のグローバル拠点を対象に自らの経験・知見を活かしながら、活躍ができる。
変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも満たす方
・購買・物流・営業いずれかの経験(メーカー、商社は不問)
・アルミ、銅材料の業界・製品知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜920万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):427,000円〜477,900円
<月給>
427,000円〜477,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
Panasonic XC KADOMA
住所:大阪府門真市元町22ー6 Panasonic XC KADOMA
勤務地最寄駅:西三荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。