【広島市南区】大型搬送クレーンの機械設計◇年休126日/土日祝休み/住友重機械グループで安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
スミメックエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/04
仕事内容
【広島市南区】大型搬送クレーンの機械設計◇年休126日/土日祝休み/住友重機械グループで安定性◎
【大型クレーン分野日本トップクラスシェアの住友重機械工業グループ/年休126日/残業平均20時間/長期就業が叶う環境】
住友重機械グループ会社である当社にて、機械設計(大型搬送クレーン)を担って頂きます。
当社がお客様先に納入した大型クレーン製品の改良を行う事業が好調なため、設計担当者の増員募集となります。
■業務内容:
・お客様に納入された大型クレーン製品の改良や更新に伴うカスタム設計を、長年培ってきた経験とノウハウでサポートしていただきます。
・営業やサービスエンジニアと連携してお客様の要望に対応し、その要望事項に満足いただける対応提案や追加納入部品等を個別に設計します。
・機器の立ち上げ、不具合対応はサービス係員が担当するため、内勤がメインとなっており、現地へ出向くことはほとんどありません。
■手掛ける製品:
造船所や製鉄所など大規模製造現場で使われる重量物搬送機械です。造船所のシンボル的存在な「ゴライアスクレーン」「ジブクレーン」、製鉄所で活躍する連続アンローダ各種工場の「天井クレーン」など。
日本の製造業を支える重要かつ大規模な構造物で、こういったものに魅力を感じる方は大きなやりがいを覚えます。
■組織構成:
広島事務所は50代〜70代のベ9名で構成されています。次世代を担っていただける方のご応募お待ちしております。
■教育体制:
新居浜とのつながりや業務の進め方を覚えていただくべく、入社半年程度の導入研修後の約6か月間、新居浜本社でOJTを行います。
■当社の魅力:
・大型クレーン分野では日本トップクラスシェアの住友重機械工業出資の企業で、運搬荷役設備を軸とした事業を展開し、豊富な実績と幅広い技術対応力でサポートしています。
・福利厚生充実、残業平均20時間、年間休日126日かつ土日祝休み、有給休暇は入社時に22日付与など非常に働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計経験
■歓迎条件:
・一品受注品や大型産業機械の機械設計経験
・クレーンの機械設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜360,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
285,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1月あたり5,600円〜(前年度実績)
■賞与:年2回計5.70~5.80ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島事務所
住所:広島県広島市南区稲荷町4−1 広島稲荷町NKビル
勤務地最寄駅:広島電鉄線/稲荷町(電停)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
入社後の流れですが、広島事業所にて約半年間の研修後、企画製造拠点のある愛媛県新居浜市にて約半年間の研修を行います。
<転勤>
当面なし
住友重機械グループ社員になるため転勤ありの制度ですが、広島事務所がなくならない限り転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
■想定残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:純家賃の45%〜55%補助
寮社宅:※借り上げ寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
65歳
70歳までの再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■本社研修について
・住友重機械グループ共通の教育プログラムに参加。クレーンの特性・仕組み、同グループの設計手法を学びます。
・期間変更の可能性有
<その他補足>
■財形
■寮社宅補足:独身者は満31歳で退去する制限あり。転勤による単身赴任者は制限なし
■カフェテリアプラン制度
■住友重機械健康保険組合の施設利用可(全国契約保養所、体育館他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
年末年始、GW、夏季の3大型連休、地方祭休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スミメックエンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業概要:住友重機械工業グループの1社として、産業機械や運搬荷役機械を中心に、設計から現場調整・試運転や 工事・保守・メンテナンスまでを行っております。1954年の創業以来、蓄積してきた経験とノウハウは豊富で、 グループ内外から高い評価をいただいています。