【事業企画・営業(マネジャー候補)/東京】デジタルマーケティング領域の新規開拓とグロース実行【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SANN [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/26
仕事内容
【事業企画・営業(マネジャー候補)/東京】デジタルマーケティング領域の新規開拓とグロース実行
◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率120%/公正なキャリアアップ制度あり/マネジメント経験を活かす◇◆
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
成長拡大中のデジタルマーケティング事業において、新規市場の開拓とプロダクト企画、既存含めた事業全体のグロースへ向けプレイングの中心に立っていただきます。
・新規事業の戦略立案と実行
・新プロダクトおよび営業戦略の立案と実行
・事業計画の策定と遂行と業績の最大化
・KPI達成のためのメンバーマネジメントなど
■組織構成について:
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。
■当社の特徴:
ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。毎年120%以上の成長を遂げており、取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらのマネジメント経験がある方
■歓迎要件:
・デジタルマーケティング領域でのマネジメント経験
・新規事業立ち上げや事業グロースした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):290,360円〜466,120円
固定残業手当/月:89,640円〜143,880円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円〜610,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回
※営業インセンティブは別途付与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
時差勤務可(コアタイム/10:30〜17:30)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
住宅手当:15,000円/月※社内規定により
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■会員制リゾート宿泊施設
■達成手当(半期に1度)
■定期健康診断
■スマイルキッズ制度
■MVP賞(年2回)、社内表彰制度
■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
■各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど
■オフィス内禁煙・分煙、時短勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
住宅手当は、試用期間後からの支給になります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
GW、年末年始休暇、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SANN
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■
「Business solution(業務課題の解決)」と「Social solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます