【東京/港区】事業承継コンサルティングの新規開拓責任者◆リモート週1〜2日可...

税理士法人アーリークロス

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【東京/港区】事業承継コンサルティングの新規開拓責任者◆リモート週1〜2日可/フレックス制/少数精鋭【dodaエージェントサービス 求人】

税理士法人アーリークロス [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/26

仕事内容

【東京/港区】事業承継コンサルティングの新規開拓責任者◆リモート週1〜2日可/フレックス制/少数精鋭

〜日本国内トップの会計事務所グループになるべく、関東エリアへ進出/年間200社のペースで顧客増/若手活躍・活気のある税理士法人/週1-2リモート可〜

■概要:
福岡県福岡市に本社を置き、法人設立5年強で140名規模へと成長中のアーリークロスグループでは、関東エリアの市場開拓に向け、東京事務所を開設しました。
今回募集する相続・承継支援部のウェルスコンサルティング課では、個人富裕層や事業オーナーのお客様をクライアントとし、相続対策や組織再編などを活用した事業承継、M&Aを中心に支援してます。例えば、株式の承継や資本政策に関するコンサルティング業務のほか、社内クライアントや金融機関、不動産会社、会計事務所などの取引先(パートナー企業)のクライアントに対し、事業承継や生前対策に関する課題をヒアリングしながら、当社サービスの紹介やコンサルティングのご提案、実行支援を行っています。
本ポジションでは、事業承継コンサルティングの受注拡大に向け、関東エリアにおける責任者として市場開拓をお任せします。

■業務内容:
・取引先の新規開拓(既存取引先からのご紹介や社内他部署との連携)
・既存取引先との面談設定、営業活動(訪問有)
・提案内容の企画と提案書の作成、お客様への提案
・提案内容の実行支援
・個人/法人の財産に関する税務コンサルティング業務や事業承継/組織再編コンサルティング
・M&A実行支援
・取引先からの問い合わせ、相談への対応
・他士業(弁護士、司法書士など)との連携
・セミナー開催や勉強会の実施 など
※グループ全体でペーパレスを進めており、DocuWorks、Chatwork、Google Workspaceを主に使用中

■相続・承継支援部について:
配属先となる相続・承継支援部は税理士法人では珍しい資産税に特化した部署です。
法人税務顧問部門や経理・記帳代行部門からは独立しているので、相続・事業承継を専門に業務に従事することができます。
相続・事業承継の案件数は、福岡ではトップクラスであり、実務を通して成長できる環境です。また、IT・クラウドの活用によって効率的な業務フローを構築しており、少数精鋭ながら多くの案件に対応することを可能にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計事務所、税理士法人または会計系コンサル企業における事業承継・相続対策コンサルティング業務経験(目安3年以上)
・基本的なPCスキル(ITツールに対して抵抗がないこと)
※グループ全体でペーパレスを進めており、DocuWorks、Chatwork、Google Workspaceを主に使用します。

■歓迎条件:
・取引先の新規開拓に関する経験(新規営業)
・日商簿記3級以上
・中級レベル程度のExcelスキル
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):355,100円〜705,300円
固定残業手当/月:76,900円〜152,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
432,000円〜858,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。
※交通費は別途支給(月上限2万円)。
【賞与】年2回(評価項目の達成度合いによる/標準で1回が1ヶ月分)
【昇給】年2回(評価項目の達成度合いによる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都港区芝大門1丁目10-11 芝大門センタービル10F
勤務地最寄駅:御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
※リモートワーク可(研修後、週1〜2日程度)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月平均15〜20h程度
※火曜日のみコアタイム、フレキシブルタイム変更あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程内(月上限2万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担(条件あり)
■資格取得のための専門学校の割引制度
■オンライン英会話補助制度(約6割を会社が負担)

<その他補足>
■退職金制度(選択型確定拠出年金制度)
■大学院や予備校進学の奨学金制度(条件あり)
■インフルエンザ予防接種/健康診断費用会社負担
■就労ビザ取得支援(外国籍の方)
■マネーフォワードMEの有料プランチケット付与
■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入
■ストレスチェックの実施
■健康相談ダイヤルの利用可能
■育児休業(女性取得率100%/5名/2023年実績)など
※家事・育児、介護等でフルタイム勤務が難しい場合、時短勤務も相談可(時短正社員もフレックス対象)。
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
本ポジションは、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。
※参考:入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%(2024年3月時点)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(法定通り)
■試験休暇制度:税理士試験の合格を後押しする為、条件を満たす方は1科目につき3日間(最大2科目まで)、特別有給休暇を付与
※年間休日120日以上

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
税理士法人アーリークロス
業種
その他専門コンサル
事業内容
税理士法人アーリークロスは「総合力」を活かし、法人・個人・経営者のお客さまをサポートする様々なサービスを提供しています。
■サービス内容:
1.スタートアップ(法人設立、創業支援/創業融資サポート)
2.経営戦略(事業計画作成支援、事業再生、組織再編コンサルティング、IPO支援)
3.経営支援(飲食店特化税務顧問、顧客間のマッチング支援)
4.財務・経理(法人税務顧問、財務コンサルティング、経理・記帳代行、確定申告)
5.業務改善(クラウド会計導入支援/業務改善、IT化サポート)
情報提供元:

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