【東京】オフィスビル等のCM業務◆施主側/完全週休二日/年休126日/土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
プロパティー・パートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【東京】オフィスビル等のCM業務◆施主側/完全週休二日/年休126日/土日祝休/転勤無
【オフィスビルや商業施設等のコンストラクションマネジメント/年休126日/完全週休2日制(土日祝休)/在宅可/フレックス制/家族手当・住宅手当・育児休暇等福利厚生◎/PMからCMまで一括で請け負う成長企業】
■仕事内容
オフィスビルや商業施設等の修繕・改修等のコンストラクションマネジメント業務をお任せします。
首都圏を中心に不動産の修繕や改修工事について、工法や予算などあらゆる面からチェックを行います。扱う物件の8割は既存オフィスビルで、ビルオーナーに代わり予算や協力会社の選定、工法検討などのトータルでサポートいただきます。
<具体的な業務>
・行政への届け出対応
・現場の進捗管理や竣工時の確認
※施主や協力会社との折衝が中心のため、現場での施工管理はございません。進捗管理や竣工時の確認など、現場へ行くのは年に数回程度です。
<その他>
・担当エリア:首都圏中心 ※九州・北海道等の地方案件も増えております
・物件規模:数万〜数千万規模(小規模な修繕・補修工事からビル全体の改修等、幅広く扱いあり)
・担当物件数:10物件程度
・出張:年に数回程度
■ワークライフバランス◎
・完全週休2日制(土日祝休)/年間休日:126日
・在宅勤務可/フレックス制
〜業務効率化ツールの導入も進めており、全社としてより働きやすい環境の整備に力を入れています〜
■組織構成
配属先のCM部門は、4名(30代〜60代)が活躍中です。
ベテラン社員が培ってきた経験を丁寧に指導します。また、メンバーの
うち半数は中途入社のため、ご入社後もわからない点はフォローし合える環境です。
■当社の特徴
オフィスをメインとし、アパート・マンションや店舗、ホテルといった様々な用途の建物における内装リニューアル工事、原状回復工事、設備の更新工事を手掛けております。豊富な経験を持つスタッフの技術を活用することにより、お客様からの多岐に亘るご要望に対し、高品質かつ低価格なサービスを提供しております。小規模な修繕・補修工事から、ビル全体の改修などのダイナミックな工事に至るまで扱っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
一級建築士もしくは一級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■歓迎条件:
施工管理の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円〜660,000円
固定残業手当/月:100,000円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
540,000円〜810,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定いたします。
※上記月給は固定手当を含めた表記となります。
■賞与:年1回(12月)
※業績により支給(昨年度実績:2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町1-27-17 三和ビル4F
勤務地最寄駅:JR山手線線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です
■残業:月20〜30h程度
■在宅勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
<その他補足>
・資格取得支援制度
・慶弔金支給
・育児・介護短時間勤務制度
・育児・介護休暇
・人間ドック(健康診断)
・退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与面に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、冬期休暇、年次有給休暇、育児・介護・産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プロパティー・パートナーズ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
・オフィスビル、商業施設等の企画・設計・工事・管理運営
・集合住宅の企画・設計・分譲・賃貸・管理運営
・不動産(オフィス、住居、商業施設等)への投資 など