【金融業界未経験歓迎】社内SE(デジタル推進)一気通貫の業務/週2〜3在宅可◇三井住友G【dodaエージェントサービス 求人】
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【金融業界未経験歓迎】社内SE(デジタル推進)一気通貫の業務/週2〜3在宅可◇三井住友G
【金融業界未経験歓迎◇デジタル推進◇企画からリリース、保守まで一気通貫/SMBCグループ
当部は2024年度に新設され、主に顧客向けWebシステム、ホームページにおけるシステム開発・保守を担当しています。
ユーザーサイドとの距離が近く、企画・要件定義からシステムリリース、保守まで幅広い業務に携わることが可能です。
<主な業務内容>
・Webシステム、スマホアプリ開発案件の開発管理、推進、システム保守
・システム開発案件におけるシステム要件定義、基本設計などの上流工程推やシステムテスト推進
・開発ベンダーコントロール
【変更の範囲:会社の定める業務】
<担当いただく業務の魅力>
・今後も高い需要が見込まれるファイナンス領域、Web分野の業務経験を積むことができます。
・最近のトレンドであるAgile開発における施策立案からシステムリリースまで幅広い開発業務を経験することができます。
・デジタル化に関する施策の立案から実行まで、一連の業務に携わることができます。
※語学力は不問です。
<組織構成>
全体として45名程度の部署となり、うち20名程度はWEB開発担当(今回募集しているポジション)、残り20名程度はユーザーサイドとの要件定義を担当しております。
<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高く、ユーザーサイドと対等な折衝ができる方
・Agile開発にてスクラムマスターなどの経験のある方
・ファイナンス分野の知識・スキル・業務経験等を得たいと考えている方
・Java、angular等を使ったWeb開発業務の経験がある方
・スマホアプリ(ハイブリッド)の開発経験がある方
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Webシステム開発、保守経験(3年以上)
■歓迎要件:
・Webシステム開発案件でのPM、PL経験
・基本情報技術者資格、応用情報技術者、高度情報処理技術者資格など
・プロジェクトマネージャー、PMP資格を取得している方は尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜610,000円
<月給>
340,000円〜610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)※支給総額3.77ヶ月分
・昼食費補助(3,500円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:有配偶者によって手当・補助額変動有(規程あり)
住宅手当:借上社宅制度・住宅手当制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項無し
退職金制度:特記事項無し
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度(65歳)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■充実した研修制度を用意しています
■未経験でも安心してご入社頂ける環境です
■資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります
<その他補足>
■財形貯蓄制度有り
■昼食費補助手当
■カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは、スポーツ施設利用補助やレジャー施設利用補助、育児サービス施設利用補助等、様々なメニューから自由に選択、利用できる福利厚生制度です
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
リフレッシュ休暇5日間(4月在籍者)、年末年始12月30日〜1月3日(5日間)、有給休暇(試用期間満了後3日間付与、6ヶ月経過後10日間付与)、慶弔休暇、誕生日休暇(配偶者含む)、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
- 業種
- 消費者金融
- 事業内容
- 当社は、創業以来培ってきた与信(融資枠の設定などの信用供与)ノウハウを進化させ、コアビジネスである金融事業(直接融資)をはじめ、保証事業、海外事業の展開を積極果敢に進めていくことで、安定した収益を確保できるビジネスモデルの構築を進めています。そして、SMBCグループの一員となり安定した経営基盤を最大限に活用し、新たな生活金融として、ビジネス領域の拡大と社会的価値の追求を図り、コンシューマーファイナンスの未来を切り拓いてまいります。