【滋賀/長浜】機械設計職※1942年設立・カップ印刷機の国内唯一のメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
湖北精工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【滋賀/長浜】機械設計職※1942年設立・カップ印刷機の国内唯一のメーカー
〜カップ印刷機をつくる国内唯一のメーカー(カップラーメン、ヨーグルト容器等)安定企業/勤続年数平均16年!〜
◎誰もが知ってるカップ麺の容器にデザインをプリントする産業印刷機や、検査機、省人化機器、その他多業界へのオーダーメイド産業用機械を設計から設置までを行っている同社にて、機械設計業務をご担当いただきます◎
■業務の流れ:
機械の大小にもよりますが、1つの機械の設計から据え付けを電気設計の技術者と共に2名〜8名のチームで行います。
社内で一貫して装置を設計するため、ご経験やスキルに応じて仕様検討や要件定義などの上流工程から携わることが可能です。
※スキルに応じて1案件〜複数案件のチームに所属していただきます。
※一案件の期間は数か月〜1年となります。
印刷機関係の商品は同社のブランドで製作しています(売上比率約3割)。その他の機械(残り7割)はオーダーメイドの製品となっており、顧客の要望をヒアリングした上で、同社からも提案しながら、進めていきます。
■配属部署:
約30名が所属しています。
■働き方:
平均勤続年数16.1年
残業:20時間〜40時間
休日:年休117日/完全週休2日制
■勤務地補足:
従業員ほぼ全員がマイカー通勤です。※国内外への短期の出張が発生します。(2〜3ヶ月に1回程度 ※個人差がございます)
■企業魅力:
平均勤続年数16.1年で完全週休2日制となっております。
設立80年の国内唯一のカップ印刷機メーカーとして、カップラーメン、ヨーグルト容器等などの身近な製品に携わることができます。
さらに、経済産業省認定「元気なものづくり日本の中小企業300社」に選出しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
産業機械の設計経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は月20.66日勤務の場合です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
27歳(設計経験5年想定)500万※賞与が5か月
38歳(設計経験16年想定)700−750万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県長浜市東上坂町351-2
勤務地最寄駅:JR線/長浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:勤務地より2キロ以上の場合、当社規定により支給
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:当社規定により支給(詳細は福利厚生欄を参照)
社会保険:各種社会保険完備、労災上乗保険
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種キャリアアップ研修
社外研修・OJTなど
<その他補足>
■財形
■社員旅行
■確定給付年金
■持株会
■リゾートトラスト施設契約
■作業服貸付
■ボウリング、ゴルフなどのクラブ
■住居手当(住居実家が県外、本人が単身者の場合のみ家賃の半額を支給/上限3万円)
■完全分煙しており、2021年1月以降屋内完全禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇14日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
土曜、日曜、GW休暇、年末年始休暇、積立傷病休暇(最高50日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 湖北精工株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
様々な分野のオーダーメイドの自動化・省力化機械の設計・製造とプラスチック容器印刷機、プラスチックチューブ印刷機及びペットボトル用キャップなどの成型品への特殊印刷機の製造