【富山／マイカー通勤◎】総務人事※プライム上場化学メーカーで安定就業／フレックス勤務◎／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レゾナック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 新潟県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【富山／マイカー通勤◎】総務人事※プライム上場化学メーカーで安定就業／フレックス勤務◎／年休123日
■業務内容
※株式会社レゾナック・セラミックスへ出向となります。
株式会社レゾナックセラミックスは、研削材、耐火材、超高圧製品、フィラー材、酸化チタン、ガラス用研磨材の製造・販売をしております。
昨年90周年を迎えた研削材、放熱材料、電子デバイス材料を製造販売する株式会社レゾナック・セラミックスの富山工場において、総務グループの一員として業務をお任せいたします。
転入直後、まずは主に採用・教育訓練・派遣スタッフ管理／確保・職場環境整備・健康管理等をご担当いただきます。
将来的には人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出〜課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。
■業務詳細
・採用、教育訓練、派遣スタッフ管理／確保
・職場環境整備、健康管理
・人材育成（評価・昇格制度）の推進
・エンゲージメントUP施策の企画・運営
・組織人員管理・後継者開発の推進
・労使関係構築・労働政策の推進
・小集団改善活動の活性化
■魅力
・工場の永続的な成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができます。
・約200名規模の比較的小規模な工場の為、自分が関わった人事施策について影響や効果が分かりやすいです。
・レゾナックグループとしての基盤はありながら、レゾナック・セラミックスとして独自の施策が推進できるなど自由度の高さも魅力の一つです。
・近隣に海や山があるため身近に自然を感じられる環境ですが、工場は富山駅から車・富山ライトレール（路面電車）で20〜30分とアクセスも良好です。
■組織構成
部署の役割…富山工場の人事（3名）・総務（2名）・経理（2名）を担当。
部署人数…8名
男女比…50:50
年齢構成…30代:3名、40代:2名、50代:2名、60歳台:1名
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・総務業務の経験（業界不問）
・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル）がある方
■歓迎条件：
・製造業界の経験（工場総務・人事の経験など）
・第一種衛生管理者
・労働関連法に関する知識をお持ちの方
・採用・人材育成・組織開発・意識風土革新等に関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円〜472,000円
＜月給＞
315,000円〜472,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月支給）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
株式会社レゾナック・セラミックス富山工場
住所：富山県富山市西宮町3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤OK、交通機関OK※富山ライトレール（路面電車）の最寄りから徒歩7分程度
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:05〜14:50
フレキシブルタイム：6:35〜11:05、14:50〜21:50
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:05〜16:50
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分
■残業時間：約20h/月 (繁忙期に応じて変動有)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当：同社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等
＜その他補足＞
■各種手当：
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円／月支給（上限なし）
■その他休暇補足：
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出型年金制度（DC）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レゾナック
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。