【大阪】インフラエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ラージック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【大阪】インフラエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から年休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫
■概要：
＜業務内容＞
ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているため運用・保守だけでなく、ご希望があれば設計/構築などの上流工程をお任せします。
＜就業環境の魅力＞
残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。
■社員に対する「社長の想い」：
技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。
■社員の気持ちを大切に
入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし）
帰社日なしでプライベートも大切にします。
自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題
チャット内での相談可
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・サーバー/DBの設計、構築経験をお持ちの方
・AWS/Azure/GCPなどのクラウド経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,262円〜393,000円
その他固定手当/月：16,000円〜150,000円
固定残業手当/月：41,738円〜157,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜700,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（決算賞与含む）
【モデル年収】
・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発
・600万円／経験5年／React・フロント開発
・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発
・1200万円／経験15年／サーバー構築
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪9階
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（大阪）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10.2h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円（自転車通勤1,500円／月）
家族手当：配偶者15,000円：子1人5000円
住宅手当：上限15,000円※社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上が対象
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格の受験料は会社負担】
■1級機械設計技術者・技術士1万円、2級機械設計技術者8000円
■1級機械・プラント製図5000円、2級機械・プラント製図3000円
※上記の資格手当は全て月額支給
＜その他補足＞
■各種手当（社内規定による）：
・皆勤手当（3,000円）
・食事手当（150円／日）
・深夜食事手当（1,000円／日）
・出張手当（実費）
・派遣手当(10,000円/月)
・在宅手当（200円/日）
■保養施設設XIV（エクシブ）会員
■リゾート施設優待利用
■社宅補足：通勤が困難な方には会社がアパートを借ります。
（※入居時の保証金・手数料は全額会社負担。家賃の一部会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■長期休暇：取得可
■有給休暇：消化率80％
■休暇制度：慶弔特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇
■特別休暇：入社即日3日＋入社半年後10日＝13日付与
※年次休暇と合わせて23日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ラージック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 〜「エンジニアファースト」を掲げ、社員の働きやすい就業環境・豊富なキャリアパス・市場価値を高めるスキルアップ体制を提供 〜
■事業内容：
・自動車内装部品開発設計
・特装車・福祉車部品開発設計
・昇降機・工作機械開発設計
・組込制御設計
・WEBアプリ開発設計
・インフラ構築・運用・保守
・ITソリューション